Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
78% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный менеджер (привлечение торгового финансирования)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Организация привлечения торгового финансирования (лизинговые сделки, аккредитивы, авансы под поставку металлов, международный факторинг, форфейтинг, кредитные соглашения под страховое покрытие экспортно-кредитных агентств).

  • Реализация широкого спектра мероприятий по управлению оборотным капиталом компании:

  1. Организация и масштабирование программы факторинга для поставщиков компании (ведение переговоров с банками и контрагентами, поиск потенциала и подключение новых поставщиков и т.д.);

  2. Структурирование и реализация прочих сделок по финансированию оборотного капитала;

  3. Подготовка информационных и презентационных материалов по предлагаемым компанией решениям и коммуникация с поставщиками.

  • Подготовка и согласования информационно-аналитических материалов для руководства среднего и высшего звена о текущем и прогнозном состоянии, стоимости и структуре портфеля финансовых инструментов компании.

  • Совершенствование методологических принципов и подходов к анализу и оценке чистого оборотного капитала ГК «Норильский никель».

  • Подготовка еженедельных аналитических дэшбордов для руководства.

Требования:
  • Высшее профильное (экономика и финансы) образование.
  • Опыт работы в сфере корпоративных финансов (торгового финансирования) в компаниях реального сектора экономики / коммерческих банках / факторинговых компаниях - от 5-ти лет.
  • Знание и понимание основных принципов работы финансовых инструментов.

  • Уверенные знания принципов ведения бухгалтерского учета и МСФО, формирования трех форм отчетности, расчета и анализа финансовых показателей, оценки рисков.

  • Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate.

  • Желательно: наличие сертификатов CFA / ACCA.

Условия:
  • Стабильная и престижная работа в крупнейшей в отрасли компании.

  • Хороший социальный пакет.

  • Интересная и перспективная работа в амбициозной команде.

  • Работа в Головном офисе Компании в г. Москва (Москва-Сити).

  • Достойный доход ( уровень обсуждается индивидуально по итогам собеседования).

  • Режим работы 5/2 (частичная дистанционная работа).

Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Старший менеджер (долговое финансирование)
Норникель
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Риск-менеджер, Казначейство

Москва,
июнь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Все было отлично: офис, команда, питание, отпуска, обучение. Ходили в блумберг, офис был у Кремля. Воспоминания отличные
Что можно улучшить
Карьерный трек, более активно продвигать сотрудника

Специалист отдела казначейства

Чита,
ноябрь 2022
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится
Уровень дохода, программа ДМС, условия работы, - огромный плюс
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками и взаимодействие подразделений

Специалист по налогам

Мончегорск,
октябрь 2021
Работал больше 10 лет
4,8
Что нравится
Стабильный доход, соц пакет
Что можно улучшить
Нет предела совершенству)
Норникель
4,2
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Главный менеджер (привлечение торгового финансирования) — 40 000
На основании 3 отзыва
40 000 ₽ 40 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 454 отзыва
96% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
82% Оплата больничного
61% Профессиональное обучение
55% Корпоративные мероприятия
49% Наличие кухни, места для обеда
46% Удобное расположение работы
37% Система наставничества
36% Корпоративный транспорт
35% Оплата транспортных расходов
29% Компенсация питания
24% Удаленная работа
22% Место для парковки
21% Оплата мобильной связи
16% Гибкий рабочий график