Вальцовщик стана горячей прокатки
75 000 - 105 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Нижнетагильский металлургический комбинат («ЕВРАЗ НТМК») — это крупнейший в России комбинат с полным производственным циклом, который включает в себя коксохимическое, доменное и конвертерное производства и ряд сталепрокатных цехов. ЕВРАЗ НТМК выпускает строительный металлопрокат для ж/д индустрии, а также промышленных и гражданских объектов. Компания — главный поставщик рельсов для метрополитена и единственный в стране производитель трамвайных рельсов. За 80 лет нашими металлургами произведено столько рельсов, что ими можно 25 раз обогнуть Земной шар.
В компании открыта вакансия Вальцовщик стана горячей прокатки.
Что мы предлагаем:
- Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, подъемные при
- трудоустройстве в размере 100 000 рублей, выплата подъемных молодым специалистам от 15 000 рублей, единоразовая выплата для демобилизованных из РФ в размере 15 000 рублей, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
- Удобный график работы: сменный;
- Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
- Доставку до места работы со всех районов города.
- Комфортные условия труда: дотация на питание, удобные раздевалки и душевые, спецодежду и СИЗы.
- Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% суммы процентов по кредиту, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья.
- Для иногородних работников возможность проживать в благоустроенном общежитии, для начинающих работников действует Положение о компенсации расходов за наем жилья в первые 2 года работы (ежемесячно в размере до 7 500 рублей).
- Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.
Что еще вы получите:
- Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
- Возможность получить высшее образование за счет работодателя. А также — стать участником ежегодного Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности.
- Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня.
- Льготные условия для получения стажа.
- Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать правильность входа и выхода полосы из стана;
- Следить за температурой прокатываемого металла;
- Осматривать и готовить клети к установке в прокатную линию;
- Производить предварительный крепеж валков и привалковой арматуры.
Что мы ожидаем от кандидата:
- среднее (специальное) образование;
- дисциплинированность;
- ответственное отношение к работе.
Ждем вас в нашей команде!
Если вам удобнее откликнуться на вакансию по телефону или лично, вы можете позвонить по номеру или подойти в офис: Индустриальная 80 к.7, 1 этаж(направо)
Вакансия опубликована:
вчера,
Нижний Тагил
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 49 отзывов по этой специальности
Главный менеджер технической дирекции
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Большой объём работы, в течении недели, включая выходные дни и дни отпуска.
Что можно улучшить
Отдых, как в выходные так и возможность в отпуск подлечить здоровье в профилактории или санатории.
Машинист пдм
Таштагол,
сентябрь 2024
Что нравится
Прекрасный коллектив, адекватное руководство, снабжение спецодеждой и «СИЗами»
Что можно улучшить
Зарплаты ниже среднего, отсутствуют суточные у вахтовиков , буфет ужасный и открыт только утром, цены очень высокие. Душевые и туалеты ужасные
Мастер по ремонту
Новокузнецк,
сентябрь 2024
Что нравится
Хороший график, хороший коллектив, условия труда и отдыха для рабочих
Что можно улучшить
Уважать мнение коллектива, коммуникация между вышестоящих руководителем и рабочим
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 475 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
74%
Оплата больничного
58%
Медицинское страхование
53%
Профессиональное обучение
48%
Корпоративный транспорт
47%
Компенсация питания
45%
Корпоративные мероприятия
44%
Наличие кухни, места для обеда
37%
Место для парковки
36%
Система наставничества
35%
Удобное расположение работы
26%
Удаленная работа
19%
Оплата мобильной связи
12%
Гибкий рабочий график
9%
Оплата транспортных расходов