Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.10.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер по финансовой работе

от 90 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Западно-Сибирский металлургический комбинат («ЕВРАЗ ЗСМК») — самое большое в Сибири и самое восточное в России сталелитейное предприятие. Комбинат — лидер на рынке строительного проката в России и СНГ, крупнейший производитель всей номенклатуры рельсового сортамента, главный поставщик рельсов для метрополитена России и единственный в России производитель трамвайных рельсов.

В компании открыта вакансия ведущий инженер по финансовой работе.

Что мы предлагаем:

  • Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, единоразовая выплата для демобилизованных из РА в размере 21 000 рублей, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
  • Удобный график работы: 5/2.
  • Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
  • Бесплатную доставку до места работы со всех районов города.
  • Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые, спецодежду и СИЗы.
  • Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.
  • Уровень заработной платы в соответствии с разрядом/ в зависимости от квалификации и опыта работы.

Что еще вы получите:

  • Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
  • Возможность получить высшее образование за счет работодателя. А также — стать участником ежегодного Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности.
  • Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня.
  • Льготные условия для получения стажа.
  • Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

  • Отвечать за планирование, учет и анализ финансовых показателей по организации автомобильных перевозок с целью управления затратами на автомобильные перевозки в рамках бюджета на автотранспортные услуги для АО «ЕВРАЗ ЗСМК», а так же с целью оптимизации фактических затрат на автотранспортные услуги.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Образование высшее техническое, специальность «Наземные транспортно-технологические средства».

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.

  • Уровень владения ПК – средний (word, excel, power point), владение навыками деловой переписки.

Ждем вас в нашей команде!

Если вам удобнее откликнуться на вакансию по номеру телефона, указанному в контактной информации или подойти в офис: Площадь Побед,1, каб.56.

Ключевые навыки
Ответственность
Пунктуальность
Стрессоустойчивость
Внимательность
Вакансия опубликована: вчера, Новокузнецк
Похожие вакансии
Главный экономист
АЭРОКУЗБАСС
Новая
От 3 до 6 лет
Ведущий экономист по тарифному регулированию
от 75 000
ЕВРАЗ
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Ведущий экономист

Москва,
май 2023
Работаю больше 10 лет
3,3
Что нравится
Стабильность, уровень оплаты труда
Что можно улучшить
Отказ от ненормированного рабочего дня
ЕВРАЗ
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 466 отзывов
92% Своевременная оплата труда
74% Оплата больничного
58% Медицинское страхование
53% Профессиональное обучение
48% Корпоративный транспорт
47% Компенсация питания
45% Наличие кухни, места для обеда
45% Корпоративные мероприятия
37% Место для парковки
36% Удобное расположение работы
36% Система наставничества
26% Удаленная работа
19% Оплата мобильной связи
12% Гибкий рабочий график
9% Оплата транспортных расходов