Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.10.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.10.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.10.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер отдела по покупке электроэнергии

от 60 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Заключать договоры и исполнять обязательства по ним для покупки электроэнергии на оптовом и розничном рынках электроэнергии;
  • Формировать комплект документов для вывода предприятий (потребителей) на оптовый рынок электроэнергии; Согласовывать документы в АО «АТС».
  • Закрывать отчетный период, Согласовывать объемы со смежными субъектами оптового и розничного рынков электроэнергии;
  • Формировать статистическую отчетность по результатам деятельности отдела.

Ожидания от кандидата:

  • Высшее техническое образование;
  • опыт работы в энергосбытовой компании;
  • Уверенный пользователь AutoCAD (и подобных систем);
  • Уверенный пользователь MS Excel;
  • Знание офисных программ;
  • Умение работать с большим объемом цифровой информации;
  • Умение вести деловые переговоры и переписку с контрагентами.

Мы предлагаем:

Временная работа, на период отсутствия основного сотрудника.

  • Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда и ежегодный пересмотр заработной платы.
  • Заботу о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение.
  • Удобный график работы: пятидневную рабочую неделю с 8:30 до 17:00.
  • Комфортные условия труда: частичную компенсацию затрат на питание и занятия спортом.
  • Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня.
  • Яркую насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Ждем вас в нашей команде!

Вакансия опубликована: 3 октября 2024, Новокузнецк
Похожие вакансии
Инженер бюро АСКУЭ
от 51 700
Группа энергетических компаний
Новая
От 3 до 6 лет
Инженер бюро АСКУЭ
от 51 700
УК Новокузнецк Энерго
От 1 года до 3 лет

Слесарь-электрик

май 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Полное обеспечение средствами защиты и рабочей одеждой. Питанием, транспортом к месту работы. Хорошие зарплаты и отпускные, есть свое медицинское обслуживание.
Что можно улучшить
Работа грязная и тяжелая, не каждый выдерживает нагрузку.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Новокузнецк,
октябрь 2023
Работал 3-5 лет
3,0
Что нравится
Зарплата без задержек, пойдёт тем
, кому нужен опыт работы. Так как берут всех подряд, была бы лишь корочка (любая)
Что можно улучшить
Увольнять за кумовство, в начальниках или замах, если сидят чьи то родственники, то не нужно удивляться. Убрать бумажную бюрократию. Поднять зп, евраз уже давно не лидер по заработной плате. Индексировать зп , а не подачки два раза в год давать, смешно.

Дежурный электромонтер

Москва,
октябрь 2023
Работаю больше 10 лет
3,0
Что нравится
Для начинающих трудиться молодых людей, есть обучение. Берут даже без опыта. Есть возможность повышения квалификации.
Что можно улучшить
Оплату труда, и не напрягать регулярными экзаменами по несколько раз за год.
ЕВРАЗ
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 466 отзывов
92% Своевременная оплата труда
74% Оплата больничного
58% Медицинское страхование
53% Профессиональное обучение
48% Корпоративный транспорт
47% Компенсация питания
45% Наличие кухни, места для обеда
45% Корпоративные мероприятия
37% Место для парковки
36% Удобное расположение работы
36% Система наставничества
26% Удаленная работа
19% Оплата мобильной связи
12% Гибкий рабочий график
9% Оплата транспортных расходов