Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Стажер в отдел продаж

57 000 - 57 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АО «ЕВРАЗ Маркет» входит в число ведущих российских металлотрейдеров. Мы поставляем арматурный, фасонный, листовой, трубный и сортовой металлопрокат. У компании — 46 подразделений по всей стране. Филиалы выгодно расположены в промышленно-развитых центрах Юга и Северо-Запада России: в Черноземье, Поволжье, Сибири, на Урале и Дальнем Востоке, а также в Казахстане.

Филиал компании в г. Иркутске приглашает на работу специалиста по продажам и обслуживанию клиентов-стажера. Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в продажах, начинающих специалистов с минимальным опытом, а также выпускников ВУЗов.

Для наших сотрудников мы предлагаем:

  • Карьерный трек от стажера до менеджера по продажам за 3 месяца;
  • 57 000 ₽ до вычета налогов на момент стажировки. Выплата зарплаты 2 раза в месяц с первого дня работы;
  • ДМС, online фитнес, расширенная программа поддержки сотрудников;
  • Участие в профильных мероприятиях и конференциях;
  • Обучение и разнообразные активности по интересам (языки, спорт, презентационные навыки и т.д.).
  • График работы 5\2 с 8:30 до 17:30 ч.;
  • Место работы: г. Иркутск, Улица Розы Люксембург, 220

Мы научим:

  • Работать в современных ИТ-системах (Битрикс, CRM, 1С ERP, онлайн платформа заказов);
  • Продавать и проводить успешные переговоры: Вы узнаете, как выявить потребность клиента и предложить ему продукт или услугу, которая точно ему поможет;
  • Анализировать рынок и быстро выходить на сделки;
  • Работать в команде: с первого дня у тебя будет наставник. Ты почувствуешь, что такое работа в команде на реальных задачах, научишься поддержке и взаимовыручке.

Кого мы ищем:

  • Открытый к знаниям и новому опыту;
  • Все доводишь до конца;
  • Берешь все в свои руки;
  • Грамотно пишешь и разговариваешь;
  • Командный игрок.
Вакансия опубликована: сегодня, Иркутск
Похожие вакансии
Менеджер по продажам (можно без опыта)
50 000 - 80 000 ₽
Астеп
Нет опыта
Менеджер по продажам услуг
от 55 000 ₽
Учебный Центр АТОН
Нет опыта

Менеджер по АСУ ТП

Таштагол,
март 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Ответственный работодатель, соблюдает договоренности.
Что можно улучшить
Условия на рабочих местах. Есть проблемы с наймом жилья для иногородних. Есть проблемы с узкими специалистами в местной медицине. Нет медицинской страховки. Качество и разнобразие питания в столовой предприятия, на твердую троечку.

Стажер департамента продаж промышленного и метизного сортамента

Москва,
январь 2024
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Стажировка была насыщенной и интересной. Наставник очень ответствено и с участием подходил ко введению меня в курс дела, помогал моему развитию в профессия, регулярно обучая и давая обратную связь.
Что можно улучшить
Уровень дохода.
Корпоративная культура, ограничивающая инициативу.

Менеджер по оптовым продажам

Москва,
ноябрь 2023
Работал меньше года
3,2
Что нравится
Вовремя выплаты, прозрачная зарплата. Удобный график. Комфортный офис.
Что можно улучшить
Оплату труда, руководство.
ЕВРАЗ
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Стажер в отдел продаж — 34 750
На основании 15 отзывов
21 500 ₽ 48 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 456 отзывов
92% Своевременная оплата труда
74% Оплата больничного
57% Медицинское страхование
53% Профессиональное обучение
47% Корпоративный транспорт
46% Компенсация питания
45% Наличие кухни, места для обеда
45% Корпоративные мероприятия
37% Место для парковки
36% Удобное расположение работы
36% Система наставничества
26% Удаленная работа
19% Оплата мобильной связи
13% Гибкий рабочий график
9% Оплата транспортных расходов