Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
65% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Подсобный рабочий

47 632 - 47 632 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

АО «ЕВРАЗ Маркет» филиал в г. Тула приглашает на работу Подсобного рабочего.

Мы предлагаем нашим кандидатам:

  • Стабильную работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
  • Достойный уровень оплаты труда, полный социальный пакет, в том числе ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечни, включая стоматологию).
  • Бесплатные консультации врача, психолога, юриста, бухгалтера;
  • Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции Приведи друга в размере 30 000 рублей.
  • Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях.
  • Бесплатную спецодежду.
  • Оборудованное место приема пищи, душевые, раздевалки.
  • Компенсацию расходов на предварительный медицинский осмотр.
  • Обучение за счет компании.
  • График работы: 5/2 с 8-30 до 17-30.
  • Место работы: Алексинское шоссе, 36

Чем предстоит заниматься:

  • Производить подсобные и разнопрофильные работы внутри и снаружи помещения.
  • Выполнять работы по уборке и поддержанию порядка на прилегающей территории - вывоз мусора и отходов.
  • Поливка и поддержание в порядке зеленых насаждений, клумб, газонов, очистке территории от травы – в летний период, от снега и льда – в зимний период.

Мы ожидаем от вас:

  • Ответственность, дисциплинированность.
  • Образование не ниже среднего.
  • Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом.
  • Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы.

Ждем Вас в команде профессионалов Evraz!

Ключевые навыки
Ремонтные работы
Организация ремонта
Организация административно-хозяйственного обеспечения
Организация ремонта автоматики
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Тула
Похожие вакансии
Подсобный рабочий
Металлопрокатный завод
Нет опыта
Рабочий на производство
45 000 - 65 000 ₽
ШЕГ-ПОЛИМЕР
Нет опыта

Электромонтер

Нижний Тагил,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Пришел сюда, потому что здесь стабильная зарплата и хорошие условия для сотрудников.
Что можно улучшить
Если человек пришел с опытом, сократить испытательный срок. Все-таки 3 месяца многовато как я думаю.

Элекромонтер

Москва,
август 2024
Работаю в компании
4,2
Что нравится
Стабильность в целом , контроль за соблюдениемТБ, дисциплина, соцпакет, транспорт, спецодежда, тема бережливого производства.
Что можно улучшить
Повышать квалификацию работникам

Электромонтер

Кушва,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
честность прежде всего! Не рассказывали в кадрах на собеседовании сказок красивых, все прямо как есть предупредили. Может поэтому никакого разочарования и не случилось, скорее наоборот был впечатлён людьми. Классные все и спецы отличные. Работа не сахар, но мне нравится. Оборудование неплохое, одежду рабочую выдали, возят, питание частично компенсируют. Даже раз в год по врачам бесплатно оправляют.
Что можно улучшить
зарплату хочется больше, а со старта платят не так много. Чтобы нормально получать надо проработать какое то время, получить разряд высокий.
ЕВРАЗ
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Подсобный рабочий — 32 500
На основании 26 отзывов
20 000 ₽ 75 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 456 отзывов
92% Своевременная оплата труда
74% Оплата больничного
57% Медицинское страхование
53% Профессиональное обучение
47% Корпоративный транспорт
46% Компенсация питания
45% Наличие кухни, места для обеда
45% Корпоративные мероприятия
37% Место для парковки
36% Удобное расположение работы
36% Система наставничества
26% Удаленная работа
19% Оплата мобильной связи
13% Гибкий рабочий график
9% Оплата транспортных расходов