Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
59% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
49% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
73% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Исполнительный директор

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Поиск и проведение переговоров с потенциальными клиентами банка (сегмент средний +, крупный бизнес);
  • Привлечение корпоративных клиентов на высокотехнологичные продукты банка (банковские гарантии, кредиты, факторинг и т.д.);
  • Проведение кросс-продаж (депозиты, документарные продукты;
  • Выполнение плановых показателей.

Требования:

  • Опыт работы с корпоративными клиентами в банках от 5 лет (сегмент средний, крупный бизнес);
  • Наличие своего портфеля корпоративных клиентов (годовая выручка от 800 млн руб.);
  • Умение вести эффективные переговоры с ЛПР и выстраивать долгосрочныеотношения с клиентами.
  • Знание основ финансово-хозяйственной деятельности клиентов.

Условия:

  • Удаленный формат работы;
  • Стабильный и прозрачный доход (высокий фик.оклад + премия);
  • Индивидуальный подход к клиентам. Мы выстраиваем долгосрочное взаимодействие с бизнесом;
  • Работа в надежном банке с высокотехнологичными продуктами;
  • Расширенное ДМС (со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города);
  • Специальные тарифы на партнерские программы: фитнес, путешествия, рестораны и т.д;
  • Дополнительные дни к отпуску;
  • Яркая корпоративная жизнь: бизнес-завтраки, обучение, волонтерство;
  • Корпоративные программы обучения (доступ к регулярным тренингам, вебинарам, бесплатным корпоративным библиотекам).
Ключевые навыки
Управление продажами
Привлечение клиентов
Проведение презентаций
Развитие продаж
Активные продажи
Телефонные переговоры
Деловая переписка
Вакансия опубликована: вчера, Хабаровск
Похожие вакансии
Руководитель центра управления портфелем
Капитал Лайф Страхование Жизни
Новая
От 3 до 6 лет
Руководитель дополнительного офиса банка
от 70 000 ₽
Почта Банк
Новая
От 1 года до 3 лет

Старший специалист по работе с клиентами

Москва,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Хороший коллектив, готовый прийти на помощь. Хорошая перспектива карьерного роста, хорошая мотивация за продажи.
Что можно улучшить
Сложная программа, с первого раза даже простые операции запомнить очень сложно, но вполне возможно, всё приходит с практикой

Главный специалист по работе с клиентами

Москва,
август 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Лучший работодатель для начинающих специалистов, отзывчивый коллектив, приятная атмосфера и руководство, которое ценит и слышит сотрудников. Доход чуть меньше рынка, но премии, действительно, одни из самых больших. Операционная работа понятная, лёгкая, никто за ошибки не выгоняет, все готовы помогать друг другу и банк это поощряет и ценит. Также есть развитая корпоративная культура (мероприятия, социальная сеть, внутренние коммуникации)
Что можно улучшить
Я бы повысила доход сотрудников (окладную часть) до уровня рынка (60-70 т.р. до вычета) для ведущих и главных специалистов

Ведущий специалист по работе с клиентами

Москва,
июль 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Удобное расположение, отличный руководитель, дружный коллектив
Что можно улучшить
Общение между сотрудниками, график работы, увеличение зарплаты
АБСОЛЮТ БАНК
3,6
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 258 отзывов
89% Своевременная оплата труда
73% Удобное расположение работы
70% Оплата больничного
69% Наличие кухни, места для обеда
67% Медицинское страхование
43% Корпоративные мероприятия
25% Удаленная работа
24% Профессиональное обучение
24% Система наставничества
19% Гибкий рабочий график
9% Место для парковки
7% Оплата мобильной связи
6% Корпоративный транспорт
3% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания