Менеджер по продажам

НИИ БЖД – это ведущая организация в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности, расположенная в Тюмени. Наш институт с 2003 года занимается научными исследованиями, разработками и внедрением передовых технологий в области безопасности труда. Наша миссия – создание безопасных условий для жизни и работы каждого человека. Если вы стремитесь к профессиональному развитию, хотите работать в стабильной и уважаемой компании, обладаете знаниями в области безопасности жизнедеятельности и готовы вносить свой вклад в улучшение условий труда, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Отправляйте свои резюме и станьте частью команды, которая делает мир безопаснее.

Что делать:

Продавать услуги компании.

Общаться с клиентами по телефону.

Искать клиентов не нужно, база предоставляется.

Клиент закрепляется за вами, формируется ваша клиентская база, приносящая дополнительные бонусы.

Работать с высоким средним чеком.

Что нужно для успеха:

Умение общаться с любыми собеседниками, сохранять спокойствие и быть убедительным.

Способность добиваться результата и планировать процессы.

Преимуществом будет опыт активных продаж и переговоров с юридическими лицами.

Если у вас нет опыта, но есть желание работать в продажах, приходите – мы научим и поддержим.

Условия работы:

Оформление по Трудовому кодексу.

Прозрачная система мотивации: зарплата состоит из оклада и процентов. В среднем от 75 000 рублей и без потолка. Квартальные премии и годовые бонусы.

Собственная обучающая платформа, для входа в должность.

Отсутствие плана на испытательном сроке.

С каждым месяцем зарплата растет вместе с клиентской базой.

Комфортный офис и возможность работы home office при необходимости.

Дружный и сплоченный коллектив, адекватные руководители.

Индивидуальное обучение от опытного куратора и необходимые тренинги для личностного и карьерного роста.

Доступ к базе знаний по продуктам и учебному порталу с вебинарами.

Крутое обучение после испытательного срока за счет компании.

Прозрачная система мотивации и реальные планы, которые не меняются на ходу.

Вариативность карьерного развития: возможность стать ведущим экспертом или руководителем продаж, управлять продуктом или бизнес-направлением, или попробовать себя во внедрении продукта.

Раз в месяц один выходной в будни за счет компании.