Стажер в D&A HUB / Стажер в команду цифровой трансформации
Нет опыта
Стажировка
Гибкий график
Описание вакансии
Обязанности: - Сбор, анализ и систематизация данных о программе и ином продукте, для которого создаётся документация
-
Сбор первичной информации об описываемом продукте (изучение материалов от различных специалистов, личное общение со специалистами)
-
Структурирование и оформление полученной информации в соответствии с требованиями к разрабатываемой документации
-
Создание внутренних справочно-информационных систем, баз знаний
- Студент старших курсов (информационно-техническая направленность, бизнес-аналитика)
- Грамотная устная и письменная речь
- Опыт описания бизнес-процессов
- Коммуникабельность
- Аналитическое мышление
- Опыт работы с ПО: Word, Visio, Excel, PowerPoint
- Базовый SQL, Python, VBA, DAX
- Занятость от 20 ч в неделю, возможна полностью удаленная работа
- Срочный трудовой договор на 6 мес с возможной дальнейшей пролонгацией
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
3 октября 2024,
Омск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Ведущий ИТ-аналитик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
С самого начала для офисных сотрудников допускалась удалённая работа (называлась Agile). По факту чтобы добиться разрешения на то, чтобы работать из дома приходилось договариваться с руководством, но это было возможно. После COVID-пандемии, разумеется, ситуация сильно поменялась, и возможность работать удалённо стала повсеместной реальностьюЕсть много глобальных инструментов, которые зачастую малоприменимы в Российских реалиях, но если есть знание английского, то полезные ресурсы время от времени можно находить
Что можно улучшить
После COVID-пандемии, к сожалению, в Московском офисе уже работать стало некомфортно. Некогда хорошо отделанный open-space, изуродовали под бездарным руководством. Как наглядная иллюстрация, туалет для инвалидов почти всегда используется в качестве кладовки для инвентаря уборщиков и даже запирается его на ночь 🤦♂️Говорить о региональных офисах могу лишь поверхностно, так как мало там бывал, но даже на фоне испорченного Московского офиса, они выглядят хуже некуда и требуют не только ремонта, но и тотальной замены мебели
Из-за глобального ограничения на кол-во сотрудников, найм сильно ограничен, и в итоге старые - держаться когтями за свои места. В итоге за несколько лет, что я работал, все таланты сбежали, оставив компанию на растерзание некомпетентности и подхалимству. Конечно, хорошие люди всегда встречаются, но на 2022 год атмосфера в компании была ужасной, строго не рекомендую
Supply chain business lead
Москва,
июль 2024
Что нравится
Занимаются развитием сотрудников, много ивентов встреч направленных на общее разаитие
Что можно улучшить
Руководители не готовы развивать и работать с сильными сотрудниками, боятся сильных так как руководители выросли внутри Юнилевер, альтернативных должностей в других компаниях нет (никто не берет из-за узкого опыта внутри одной компании по 10-15 лет)
IT Business Analyst
Москва,
июль 2022
Что нравится
Огромный вклад в сотрудника, прозрачность данных бизнеса, открытость к инициативам, свободный выбор направления развития
Что можно улучшить
Отношения с руководством, уровень оплаты труда, остановка hire freeze т.к. потенциально проектов очень много, нужны только руки
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 433 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
76%
Оплата больничного
62%
Медицинское страхование
53%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Профессиональное обучение
49%
Удобное расположение работы
42%
Система наставничества
41%
Удаленная работа
39%
Корпоративные мероприятия
34%
Гибкий рабочий график
32%
Место для парковки
30%
Компенсация питания
25%
Корпоративный транспорт
25%
Оплата мобильной связи
20%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Ассистент (стажер) в отдел логистики
от 30 000 ₽
Стажер/Intern Junior Java разработчик в Омске
от 100 000 ₽