Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.10.2024
94% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по календарно-сетевому планированию

190 000 - 285 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Вакансия: Специалист по календарно-сетевому планированию.

Что нужно делать:

  • Разрабатывать и актуализировать график реализации проекта (ГРП) строительно-монтажных работ (СМР).
  • Участвовать в оптимизации сроков ГРП СМР в рамках своей компетенции.
  • Вносить фактически выполненные объемы работ в график производства работ, производить плановое распределение объемов по не выполненным работам.
  • Анализировать ход реализации проекта, указывать причины отклонений и согласовывать с Руководителем строительства план мероприятий по нивелированию отклонений.
  • Контролировать актуальность ГРП СМР в части сроков и фактических объемов выполненных работ.
  • Собирать и согласовывать актуальные ГПР от подрядных организаций. Интегрировать согласованный с Руководителем строительства ГПР в 1С ERP.
  • Контролировать исполнение подрядными организациями договорных обязательств и ГПР.
  • Формировать и контролировать выгрузку ежедневных/еженедельных/ежемесячных отчетов.
  • Привязывать сметные позиции к задачам ГРП в части СМР.
  • Участвовать в производственных и проектных совещаниях с подрядными организациями и сотрудниками компании.

Мы ожидаем:

  • Знание правил и методики календарного планирования.
  • Знание специфики строительных проектов.
  • Опыт календарного планирования в строительстве.
  • Опыт построения графиков в ПО Microsoft Project/Microsoft Project Server.
  • Знание технологии проведения строительных работ.
  • Навыки работы с большими объёмами информации.

Мы предлагаем:

  • Прозрачное и достойное вознаграждение;
  • Офис в ЦАО (пешая доступность от метро Третьяковская/Полянка);
  • Социальный пакет: бесплатные обеды, мобильная связь, ДМС (после испытательного срока), корпоративные мероприятия 3 раза в год;
  • Профессиональный коллектив.
Ключевые навыки
AutoCAD
MS Project
ERP-системы на базе 1С
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по календарно-сетевому планированию
Компания Самолет
Новая
От 1 года до 3 лет

Финансовый контролер финансово-аналитического отдела

Москва,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Доход высокий по рынку. Интересные проекты. Узнала много нового.
Что можно улучшить
Убрать переработки финансового отдела. Наладить работу внутри финансового департамента.

Заместитель управляющего

Москва,
август 2024
Работаю 3-5 лет
2,8
Что нравится
Нравится коллектив объекта, прозрачные условия труда, подход к тимбилдингу
Что можно улучшить
Коммуникация между топ менеджментом и объектами

Руководитель напраавления по ЭОМ

Москва,
июнь 2024
Бывший сотрудник
4,2
Что нравится
Компания ориентирована на премиальный сегмент рынка недвижимости. Часто меняются команды, высокая текучка, частая смена руководителей и персонала. В компании много департаментов, оценить все невозможно, говорю за службу эксплуатации, департамент комфорта. В общем создана комфортная среда для работы, труда в центральном офисе. На периферии , на объектах , как на любой стройке. Два раза в год корпоративные мероприятия. Зарплата имеет основную и бонусную часть за реализованные задачи. Получить их непростая задача, часто важнее текущие оперативные задачи , чем поставленный план. Коллектив отличный, дружный. Центральный офис в основном Опен Спейс.
Что можно улучшить
Найти грамотных руководителей. Руководителей нужно брать с подтвержденным опытом, возможно переманивать , а не искать на рынке. Запретить ротацию команд , приводить своих . Профессиональный руководитель должен уметь построить с нуля и организовать работу в существующей обстановке.
Sminex
4,4
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 190 отзывов
97% Своевременная оплата труда
81% Удобное расположение работы
77% Наличие кухни, места для обеда
77% Корпоративные мероприятия
75% Медицинское страхование
67% Оплата больничного
54% Оплата мобильной связи
53% Профессиональное обучение
45% Компенсация питания
34% Система наставничества
15% Удаленная работа
13% Гибкий рабочий график
11% Оплата транспортных расходов
6% Место для парковки
3% Корпоративный транспорт
Опыт в разделе вакансии на Dream Job