Разработчик 1С ERP

Команда ИТ реализует сложные и при этом интересные проекты по внедрению ИТ-инструментов, обеспечивая эффективную работу всех функций экосистемы Simple Group. Мы развиваем WineTech – перспективное направление на стыке традиционного виноделия и инновационных технологий. Эта отрасль набирает популярность на фоне развития винной культуры в области цифровых решений.

Зона ответственности:

Выполнение роли разработчика 1С ERP, основные блоки: казначейство, РСБУ, налоговая витрина, непрямые закупки. Ставка открыта в связи с расширением команды 1С ERP.

• Разработка новой и доработка существующей функциональности в 1С ERP Битфинанс.
• Настройка механизмов интеграции между 1С и другими информационными системами.
• Проведение тестирования, анализ проблем и исправление ошибок.
• Ведение соответствующей проектной документации (технические описания и руководства), работа в Jira, Confluence.

Необходимые компетенции:

• Опыт разработки от 3-х лет на платформе 1С Предприятие (управляемые формы).
• Опыт разработки 1С ERP и/ или модуля Битфинанс будет преимуществом. Также подойдёт опыт с БУХ, УПП, КА.
• Опыт интеграции 1С с 1С и внешними приложениями.
• Опыт разработки механизмов обмена/ интеграции со сторонними системами (xml, json, web-сервисы и пр.).
• Знание СКД, библиотеки стандартных подсистем 1С, управляемых форм, RLS, КД.
• Опыт оптимизации кода и производительности приложений 1С.
• Умение читать чужой код.

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
• Wine tech: фокус на прорывные проекты в винном ритейле с т.зр. технологий, поощрение инициатив, возможности внутреннего и внешнего обучения, в т.ч. участие в конференциях и таунхоллах, сильная команда единомышленников (около 200 человек в ИТ).
• График работы: 5/2, гибридный формат либо full time удалёнка.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом).
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников).
• Доплату до полного оклада на период отпусков.
• Фитнес в офисе (йога, пилатес, кикбоксинг и прочее), корпоративные футбольная и волейбольная команды.
• Корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнёрские программы.
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, комфортный современный офис, подарки на день рождения и новый год, винные дегустации.