Сварщик рд под рентген

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

На машиностроительный завод (производство экскаваторов) в г. Санкт-Петербург приглашаем сварщиков рд под рентген

Обязанности:

Ручная дуговая и плазменная сварка деталей после литья.
Наплавление дефектов различных литых заготовок.

Требования:

Наличие удостоверения
Опыт работы по трудовой книжке от 3-лет

Оборудование: Балластный реостат для сварки, электроды наплавочные. Полуавтоматическая машина.

Условия:

Вахта 2 месяца
График 6/1 по 11 часов
Прямой работодатель
Выплаты 2 раза в месяц
Предоставляем квартиру в шаговой доступности от завода
Компенсация проезда
Делаем медкомиссию
Выдаем спецодежду

Вакансия опубликована: 5 ноября 2024, Алматы

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

4,7

Что нравится

Хороший опыт работы с ними. Достойные условия работы и проживания. На месте работы работодатель выдает все необходимое. Привел сюда знакомого и получил за это денежку. Приятно! А работаю сварщиком по вахтам. Устраивает все. Советую.

Что можно улучшить

От роста зарплаты не откажусь. Много денег никогда не бывает

Работаю в компании

4,5

Что нравится

Ездил от них на вахту сварщиком НАКС. С самого начала всё устраивало: работаешь – платят, условия нормальные, жильё всегда предоставляют без косяков. Зарплату стабильно получаю, что радует. Контакты держат, если что всегда помогут. Собираюсь и дальше сотрудничать, пока всё устраивает

Что можно улучшить

Работа не прям из легких, да и жилье могло быть и получше. остальное нравится

Р-Вахта

4,4

Очень хорошо

95%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,7

Коллектив

4,4

Руководство

4,5

Уровень дохода

4,3

Условия для отдыха

4,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов

100% Своевременная оплата труда

29% Оплата транспортных расходов

24% Наличие кухни, места для обеда

18% Медицинское страхование

18% Оплата больничного

12% Удобное расположение работы

12% Удаленная работа

12% Гибкий рабочий график

12% Оплата мобильной связи

12% Система наставничества

12% Корпоративные мероприятия

6% Компенсация питания

6% Профессиональное обучение