Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.10.2024
94% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.10.2024
85% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.10.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Эксперт по развитию производства

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Обязанности:

  • Анализ экономической эффективности производства и рычагов по ее повышению, анализ «болевых точек» производства;
  • Поиск и генерация идей для повышения эффективности производственных процессов, техническая и экономическая оценка идей;
  • Управление процессом "stage-gate" на уровне подразделения, управление портфелем идей, согласование приоритетов с руководителями рудника;
  • Подготовка и координация внедрения проектов, взаимодействие с руководителями участка в процессе внедрения и поддержки;
  • Организация исследований и проведение экспериментов с новыми типами материалов и оборудования.

Требования:

  • Высшее техническое или экономическое (горное или инженерно-экономическое) образование;
  • Знание технологического процесса участка, понимание затрат участка/рудника;
  • Навыки расчета простых эконом. моделей в MS Excel;
  • Навыки анализа проблем (структурирование, анализ корневых причин)
  • Базовые навыки управления проектами;
  • Хорошие коммуникационные навыки;
  • Хорошие навыки публичных выступлений;
  • Английский язык Intermediate (желательно);
  • Желателен опыт работы в области операционных улучшений (бережливое производство, сокращение затрат, расширение/развитие производства, промышленная автоматизация, внедрение инновационных технологий);
  • Желательно знание и навыки в области АСУТП/ИТ.

Условия:

  • Постоянная занятость в стабильной, международной компании
  • Место работы: рудник Суздаль, 70 км от города Семей, Восточно-Казахстанская область
  • Удобный график работы: 30 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха
  • Гарантированная заработная плата и система бонусов по итогу работы
  • Компенсация проезда, питание, проживание на территории обустроенного поселка и спецодежда предоставляются работодателем
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии
  • Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании
Ключевые навыки
Пользователь ПК
Управление производственным персоналом
Управление производством
Умение работать в коллективе
гидрометаллургия
эффективность производства
внедрение инициатив
сокращение затрат
Intermediate
Английский язык
Управление качеством
"stage-gate"
Бережливое производство
анализ корневых причин
промышленная автоматизация
АСУТП
развитие производства
Вакансия опубликована: вчера, Караганда
Похожие вакансии
Инженер по технической поддержке
Орика-Казахстан, АО
Новая
От 3 до 6 лет
Механик по ремонту горного оборудования
250 000 - 250 000
Золотой Актив
Новая
От 3 до 6 лет

Машинист бульдозера

август 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Условия отдыха на высоте, вежливый коллектив, руководителя не ставят высоко себя, платят больше обещанного.
Что можно улучшить
Увеличить сумму компенсации за дорогу и суточные

Машинист экскаватора

Улан-Удэ,
июль 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
Хорошое условия бытового проживания, питание в столовой в норме
Что можно улучшить
Полная компенсация проезда ( поезда, самолета)
Повышение заработной платы, увеличение лимита питания

Руководитель бизнес-системы Нордголд

Семей,
июль 2024
Работал меньше года
2,8
Что нравится
График работы 30/30;
Соблюдение норм ТК;
Своевременная выплата З/П;
Качественные корпоративные мероприятия;
Что можно улучшить
Ужасные условия труда и рабочие места;
Устаревшая система управления, очень инертные процессы, бюрократия страшная, куча потерь и пожирателей времени;
Высокая текучка кадров, около 40% в год на всех уровнях (рабочие, инженеры, руководители). При том уходят сильнейшие;
Отношение к работникам и оборудованию ниже плинтуса;
Показуха и формализм во всем;
Устаревшее предприятие;
Nordgold
4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 196 отзывов
91% Своевременная оплата труда
71% Оплата транспортных расходов
66% Компенсация питания
65% Оплата больничного
53% Наличие кухни, места для обеда
52% Профессиональное обучение
49% Корпоративные мероприятия
45% Медицинское страхование
30% Корпоративный транспорт
30% Система наставничества
21% Оплата мобильной связи
18% Удобное расположение работы
13% Удаленная работа
10% Гибкий рабочий график
9% Место для парковки
Опыт в разделе вакансии на Dream Job