Менеджер по техническому обучению персонала
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы находимся в поиске Менеджера по техническому обучению персонала.
Обязанности:
- Организация оценки сотрудников всех уровней должностей: координация процесса, обновление матриц компетенций, автоматизация процесса, анализ западающих компетенций, подготовка отчетности
- Организация исполнения тренинг-планов для предприятий компании: поиск подрядчиков, организация онлайн и оффлайн обучения, разработка онлайн курсов.
- Контроль исполнения бюджета на обучение, подготовка отчётности по - ключевым KPI
- Поддержка производственного наставничества:
- обновление стажировочных листов новых сотрудников,
- организация обучения наставников,
- координация тренингов, реализуемых силами наставников.
Требования:
- Высшее образование (желательно управление персоналом)
- Опыт работы в T&D от 5 лет, понимание специфики обучения для производственных предприятий (в идеале – металлургия)
- Опыт организации профессиональных / технических тренингов
- Английский не ниже upper-intermediate
- Хорошие аналитические навыки
- Умение работать в режиме многозадачности
- Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность
Мы предлагаем:
- Оклад + годовой бонус
- Социальный пакет: ДМС, возможность выбрать опцию из предложенного списка (оплата питания, оплата фитнеса, оплата парковки или прикрепление к ДМС членов семьи. Опция выбирается на год, есть возможность изменить опцию)
- Работа в международной динамичной компании с возможностью карьерного роста
- Офис: м. Водный стадион, Ленинградское шоссе 39, стр. 2
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер, руководитель проекта по централизации подбора персонала
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Ценности, возможность роста и развития, коллектив, люди, зарплата
Что можно улучшить
Чтобы компания далее продолжала улучшать условия работы и жилья на вахте
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 196 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата транспортных расходов
66%
Компенсация питания
65%
Оплата больничного
53%
Наличие кухни, места для обеда
52%
Профессиональное обучение
49%
Корпоративные мероприятия
45%
Медицинское страхование
30%
Корпоративный транспорт
30%
Система наставничества
21%
Оплата мобильной связи
18%
Удобное расположение работы
13%
Удаленная работа
10%
Гибкий рабочий график
9%
Место для парковки