Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования ЗИФ
-
Ремонт, монтаж, демонтаж, испытание и регулирование агрегатов и оборудования металлургического комплекса (МК);
-
Слесарную обработку деталей по квалитетам;
-
Разборка, ремонт и сборка узлов и оборудования;
-
Выявлять и устранять дефекты во время эксплуатации оборудования;
Производить разборку, ремонт, сборку и испытание сложных узлов и механизмов;
-
Изготавливать сложные приспособления для ремонта и монтажа;
Выполнять такелажные работы с применением подъемно- транспортных механизмов;
-
Производить проверку и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования;
-
Предоставлять достоверную информацию по всем совершенным действиям;
- Среднее профессиональное или среднее (общее) образование;
- Свидетельство государственного образца по профессии «Слесарь ремонтник»\"Слесарь по ремонту оборудования";
- Стаж работы по профессии не менее 3-х лет;
- Желателен опыт работы по профессии на горнодобывающем предприятии, золотоизвлекательной фабрики.
- Опыт работы с насосным оборудованием.
- Место работы: Амурская область, город Сковородино, рудник Березитовый;
- Срочный трудовой договор с возможностью дальнейшей пролонгации или перевода на другой рудник компании;
- Гарантированная "белая" заработная плата, оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Удобный график вахты: 45 дней вахты/45 дней межвахтового отдыха, нормированный рабочий день;
- Оплачиваемый межвахтовый отдых;
- Компенсация проезда в размере установленных лимитов, вахтовая надбавка на питание;
- 13-я заработная плата, ежегодный пересмотр ЗП;
- Бесплатное проживание в комфортном вахтовом поселке (удобные комнаты в жилом комплексе, уютная столовая, кофейня, баня, бильярд, спортзал, библиотека, кинотеатр, Wi-Fi, ТВ, магазин);
- Полное обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты и оргтехникой;
- Льготный «северный» стаж для назначения пенсии;
- Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании;
- Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.
Машинист бульдозера
Машинист экскаватора
Повышение заработной платы, увеличение лимита питания
Руководитель бизнес-системы Нордголд
Соблюдение норм ТК;
Своевременная выплата З/П;
Качественные корпоративные мероприятия;
Устаревшая система управления, очень инертные процессы, бюрократия страшная, куча потерь и пожирателей времени;
Высокая текучка кадров, около 40% в год на всех уровнях (рабочие, инженеры, руководители). При том уходят сильнейшие;
Отношение к работникам и оборудованию ниже плинтуса;
Показуха и формализм во всем;
Устаревшее предприятие;