Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
94% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
84% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
90% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начинающий металлург (стажер)

Нет опыта
Стажировка
Вахтовый метод
Описание вакансии
Мы приглашаем начинающих специалистов присоединиться к программе оплачиваемой стажировки Sprint («Спринт»)
Программа Sprint – это уникальная возможность для выпускников университетов получить ценный опыт работы на предприятиях Nordgold.

Преимущества участия в программе Sprint:

  • Приобретение первого профессионального опыта и практическое применение полученных знаний в международной компании.
  • Конкурентная зарплата.
  • Постоянное развитие в рамках внутренних учебных программ, работа в окружении компетентных экспертов и наставников.
Требования:
  • Высшее профильное образование
  • Готовность к работе вахтовым методом
  • Стремление развиваться и строить карьеру в международной компании

Задачи:

Стажировка будет проходить в Металлургическом комплексе. Должностные обязанности будут связаны с работой металлурга:

1. Основные технологические параметры оборудования металлургической лаборатории и завода, правила техникой эксплуатации.

2. Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования.

3. Технические требования, предъявляемые к минеральному сырью, расходуемым материалам, реагентам и готовой продукции.

4. Средства механизации и автоматизации, принципы автоматизированной системы управления технологического процесса.

5. Устройство, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации оборудования металлургической лаборатории.

6. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

7. Проектировать технологические линии;

8. Планировать размещение оборудования, техники и организацию рабочих мест.

9. Производить расчёт производственных мощностей и загрузки оборудования.

10. Работать с технической документацией.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, возможность продолжить работу в компании после стажировки
  • Компенсация стоимости проезда, питания
  • Возможность обучаться у лучших специалистов;
  • График работы: 30 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха. Местоположение рудника: в 80 км от г. Семей.
  • Проживание в комфортном вахтовом поселке (благоустроенные комнаты, столовая, спортзал, Wi-Fi и тд).

Не упусти свой шанс стать частью международной золотодобывающей компании.

Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Астана

Лаборант пробирного анализа

Улан-Удэ,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,8
Что нравится
Процесс работы. Столовая. Комната отдыха и спорт зал.отличное поле для футбола и баскетбола. Своевременное материальное обеспечение и финансовые выплаты,плюс премия
Что можно улучшить
Расширить дробильное отделение

Аппаратчик-гидрометаллург

Липецк,
апрель 2023
Работаю 1-2 года
2,8
Что нравится
Своевременная выплата заработной платы, удобный график, компенсация отпусков
Что можно улучшить
Wi-Fi, цены в столовой выросли в разы за последний год

Аппаратчик-гидрометаллург

Семей,
апрель 2022
Работаю меньше года
4,3
Что нравится
Крупная компания, возможность самовыдвижения на должности, учет поделаний и работа над улучшением условий труда и быта
Что можно улучшить
Очень жесткий контроль по технике безопасности, увеличение зарплаты
Nordgold
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 192 отзывов
91% Своевременная оплата труда
71% Оплата транспортных расходов
66% Компенсация питания
64% Оплата больничного
53% Наличие кухни, места для обеда
52% Профессиональное обучение
48% Корпоративные мероприятия
44% Медицинское страхование
29% Корпоративный транспорт
29% Система наставничества
21% Оплата мобильной связи
19% Удобное расположение работы
14% Удаленная работа
10% Гибкий рабочий график
8% Место для парковки