Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
70% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
49% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
79% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист-проектировщик (ТМ)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Разработка инженерно-технических решений по системам теплоснабжения и теплогенерации объектов капитального строительства.

  • Обеспечение соответствия разрабатываемой проектной и рабочей документации требованиям технических регламентов, в том числе санитарно-эпидемиологическим, экологическим требованиям, требованиям пожарной, промышленной, ядерной, радиационной и иной безопасности, а также результатам инженерных изысканий и заданий на проектирование.

  • Ответственность за соблюдение при выполнении своей работы сроков, установленных объектным графиком.

  • Осуществление авторского надзора.

  • Выполнение поручений руководства, связанных с функциональными обязанностями

Требования:
  • Высшее профессиональное образование по профилю работы и стаж работы по специальности в должности ГИП/Главный специалист в сфере теплоэнергетики не менее 5 лет.

  • Проектирование автоматизированных котельных, тепловых пунктов (мощностью от 1 мВт и более).

Знание и опыт:

  • Расчет схем паровых и водогрейных котельных.
  • Выбор основного и вспомогательного оборудования котельных.

  • Выдача и контроль исполнения заданий по смежным разделам.

  • Разработка разделов ТМ, Газоснабжение, Наружные сети.

  • Проработка предварительного размещения оборудования.

  • Проведение комплексного энергетического обследования промышленных предприятий, котельных тепловых пунктов, зданий.

  • Проведение паспортизации котельных, ЦТП, тепловых сетей.

  • Выполнение гидравлических расчетов тепловых сетей, построение пьезометрических графиков, анализ режимов работы теплосетей и оборудования.

  • Оценка потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности.

  • Разработка схем теплоснабжения.

  • Создание электронных моделей систем теплоснабжения.

  • Консолидация и расчет данных для написания разделов отчета по теплоэнергетике с расчетами потерь и перечнем мероприятий для отчета.

  • Расчет теплопотерь через ограждающие конструкции зданий.

  • Расчет тепловых балансов. Расчет потребности в топливе для котельных.

  • Расчет потерь в тепловых сетях. Расчетов тепловых нагрузок потребителей. Расчет эффективности от внедрения энергосберегающих мероприятий.

  • Расчет мероприятий по теплоэнергетике в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности.

  • Заказ, получение технических условий на (присоединение, вынос из зоны строительства, корректировка, продление ТУ и т.д).

  • Согласование проектов тепловых сетей на стадии "П", "РД".

  • Оформление развернутого акта готовности по теплу к временной, постоянной эксплуатации теплопотребляющих установок и систем.

  • Оформление актов допуска Ростехнадзора по теплу к временной.

Условия:
  • Офис р-не м. Калужская (в шаговой доступности).
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Работа в крупной стабильной компании.
Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Главный специалист-проектировщик (ТМ)
Энергетические Технологии
От 3 до 6 лет
MERLION
4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 315 отзывов
83% Своевременная оплата труда
63% Наличие кухни, места для обеда
56% Удаленная работа
51% Оплата больничного
38% Удобное расположение работы
32% Гибкий рабочий график
31% Корпоративные мероприятия
28% Система наставничества
27% Профессиональное обучение
26% Место для парковки
19% Оплата мобильной связи
18% Медицинское страхование
13% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
7% Компенсация питания