Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
48% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист кадрового делопроизводства

48 000 - 48 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (электронный документооборот);
  • Ведение табельного учета, графиков сменности, графиков отпусков, ЗП проект;
  • Кадровое сопровождение порядка 300 сотрудников.
Требования:
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
  • Образование среднее профессиональное/высшее;
  • Знание основ ТК РФ.
Условия:
  • Фиксированный график работы: 5/2, пн-пт с 09:00 – 18:00;
  • Трудоустройство в штат по ТК РФ;
  • Комфортная атмосфера: культура поддержки;
  • Обучение и развитие.
  • Современный, комфортабельный офис.

Откликайся!! Стань частью команды и членом большой и дружной семьи.

Вакансия опубликована: 27 августа 2024, Волгоград
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

Инспектор по кадрам

Москва,
январь 2024
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Надежная компания, многие возвращаются туда работать снова и снова. Зп без задержек, хороший коллектив.
Что можно улучшить
Уровень зп. Дмс для работников
MERLION
4,0
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 318 отзывов
82% Своевременная оплата труда
64% Наличие кухни, места для обеда
56% Удаленная работа
51% Оплата больничного
38% Удобное расположение работы
32% Гибкий рабочий график
31% Корпоративные мероприятия
28% Система наставничества
27% Профессиональное обучение
26% Место для парковки
19% Оплата мобильной связи
18% Медицинское страхование
13% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
7% Компенсация питания