Менеджер по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Центр рекрутинга IBS приглашает в свою команду проактивного рекрутера в связи с расширением штата и амбициозными планами по развитию компании IBS.
Что входит в непосредственные обязанности?
- Рекрутинг:
- поиск кандидатов на открытые вакансии в Ижевске и других регионах;
- оценка и отбор кандидатов: проведение первичных телефонных и очных интервью;
- формирование предложения кандидату и сопровождение до момента выхода.
- Взаимодействие со смежными подразделениями компании:
- уточнение потребностей в персонале;
- определение планов работы по вакансиям, способов привлечения кандидатов и сроков закрытия вакансий;
- Мониторинг и анализ рынка труда;
- Участие в карьерных мероприятиях по развитию HR-бренда.
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года, готовы обучить специфике подбора IT-специалистов;
- Умение работать одновременно с несколькими разноплановыми вакансиями;
- Желание развиваться в рекрутинге и пройти все ступени: от подбора стажеров до Executive Search;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Высшее образование (желательно по программам "Управление персоналом", "Социология", "Психология", но обсуждается).
- Индивидуальный план развития в рамках аттестации.
- Стабильный доход (обсуждается индивидуально на интервью) + квартальная премия по результатам работы.
- Возможность гибридного графика работы: удаленный режим/ офис.
- Участие в крупных проектах внутри компании.
- Корпоративные сервисы и программы: среда обучения, обучение языку, онлайн-йога и т.д.
- Корпоративная мобильная связь.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Ижевск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 22 отзыва по этой специальности
IT-рекрутер
Калининград,
октябрь 2024
Что нравится
Удалённая работа, предоставление техники, возможности карьерного роста и развития внутри компании, дружественная атмосфера в коллективе, возможность путешествия, корпоративные мероприятия и бонусы
Что можно улучшить
Коммуникация и взаимопонимание с заказчиками, снижение уровня стресса сотрудников
Старший менеджер по подбору персонала (направление management selection)
Москва,
август 2024
Что нравится
Возможность удаленного графика. Влиять на доход за счет премиальной системы. Выдают технику. Главное- нужно быть готовым максимально погрузиться в работу.
Что можно улучшить
Нет мыслей на этот счет. Уход из компании был моим решением по личным причинам.
Специалист по подбору персонала
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Рабочее время, комфорт в офисе, атмосфера, отношение к работникам
Что можно улучшить
В компании все нравится, единственное хотелось бы чуть выше зп
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 577 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
86%
Медицинское страхование
80%
Удаленная работа
67%
Оплата больничного
66%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Корпоративные мероприятия
59%
Профессиональное обучение
42%
Система наставничества
40%
Удобное расположение работы
36%
Гибкий рабочий график
30%
Место для парковки
18%
Оплата мобильной связи
9%
Корпоративный транспорт
2%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽
Менеджер по работе с персоналом
от 40 000 ₽
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
от 40 000 ₽
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽