Специалист по работе с документами

Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Специалиста по работе с документами. Основная цель роли - работа с оригиналами входящих и исходящих документов.

_____________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• официальное оформление по трудовому законодательству РФ.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• работа с оригиналами входящих и исходящих документов;
• получение, проверка входящей документации от импортных контрагентов: INVOICE, CMR, коносамент;
• коммуникация с Брокерами, на предмет получения оригинала первичной документации;
• коммуникация с распределительными центрами сетей на предмет передачи/ получения оригинала УПД, ТТН, ЦМР;
• ведение реестра полученных / отправленных УПД;
• проверка корректности УПД, КСФ в системе 1С.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• внимательность, ответственность, усидчивость;
• уверенное знание ПК;
• опыт работы в 1С и ЭДО, как преимущество;
• владение Excel на уровне пользователя.

________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• общение с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;

• сбор рекомендаций;
• оффер.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ LET’S GO!