Главный аналитик
Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.
Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.
Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Главного аналитика.
Основная цель роли заключается в своевременном обеспечении аналитической поддержкой топ менеджмента компании
_________________________________________________________________________________
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- возможности профессионального развития;
- открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
- социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
- заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
- график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
- формат работы - гибридный;
- официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- участвовать в автоматизации работы управления;
- формировать отчеты по финансово - экономическим и логистическим показателям;
- составлять технические задания для разработчиков 1С под формирование необходимой отчетности;
- формировать операционные отчеты по запросам руководства;
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации;
- навыки системного анализа;
- навыки бизнес-анализа;
- умение создавать базы данных, навыки работы запросами, навыки работы по мануалам уже разработанных инструментов;
- наличие высшего образования;
- владение SQL, Excel, 1C.
_________________________________________________________________________________
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
-
общение с HR;
-
встреча-знакомство с будущим руководителем;
-
сбор рекомендаций;
-
оффер.
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ LET’S GO!