Креативный продюсер в Сетку

Мы хотим, чтобы в Сетке было много классного контента из диджитал и айти. Классного — это интересного, который хочется лайкнуть, дочитать, а еще отправить коллеге — смотри, что я нашел!

Поэтому мы ищем к себе в команду человека, который может придумать, как мотивировать авторов такой контент создавать.

Что нужно делать:

• вместе с лидом контента придумывать проекты, а затем их вести:

- с целью роста узнаваемости Сетки и привлечения новых авторов. Это могут быть партнерские проекты с авторами в других социальных сетях и спецпроекты с бренд-медиа.

• контролировать проведение съёмок и мероприятий — от поиска и брифа подрядчика до контроля процесса съемки;
• работа с юристами по составлению документации и договоров на работы с партнерами и подрядчиками;
• планировать нагрузку — свою и подрядчиков — на короткие и длинные сроки;
• поддерживать текущие рабочие процессы и выстраивать новые.

Что важно:

• опыт работы в креативном агентстве или социальных сетях от трёх лет;
• портфолио реализованных проектов с механиками на увеличение UGC контента (конкурсами, играми, лендингами, образовательными материалами, баннерами и другими);
• знание метрик контента и владение инструментами аналитики;
• база подрядчиков (дизайнеров, копирайтеров, режиссеров, операторов), которых можно собрать под проект;
• понимание особенностей работы с инфлюенсерами в тематике айти и диджитал, их мотивации в создании контента;
• присутствие в Москве на время реализации оффлайн-проектов и съемок, готовность к командировкам в случае проведения ивентов в регионах России.

Почему у нас хорошо:

• Мы запустили соцсеть, которая меняет представление о поиске работы через нетворкинг – и ты можешь быть к этому причастным с самого начала;

• Команда, с которой можно развиваться, делиться мемами и экологично спорить;

• У нас есть удаленка, гибрид и офис на «Алексеевской» с пулом, смузи и массажными креслами;

• Отсутствие бюрократии и ненужных встреч – если процесс нам мешает, мы его выкидываем;

• Мы поощряем желание стать блогером и прокачивать свой личный бренд в Сетке. Да, блогеры в найме – существуют.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

• Современную технику, необходимую для работы;
• Корпоративное ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни;
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;
• Промокоды и бонусы от партнеров;
• Электронная корпоративная библиотека;
• Профессиональный и дружный коллектив;
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;
• Достойный уровень заработной платы;
• Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.