Hr Director (Russia&CIS)
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Your new company
- International FMCG company
Your new role
- We are looking for a Head of HR (Russia & CIS).
- You will lead HR function. Moreover, you will be responsible for implementation of HR strategies, culture change initiatives, leading organizational design, development, and change management initiatives.
What you’ll need to succeed
- We are looking for a successful HR director from a medium-sized business (preferably from international FMCG industry).
- To be considered for this role, you need at least 3 years of experience in HR positions in international companies.
- A familiarity with legislative and regulatory legal acts and personnel management methodologies will be your advantage.
- Proficiency in written and spoken English is essential.
What you’ll get in return
- Have you always dreamed of building your career in a leading company and being at the epicenter of HR decision making? Then our project is a great chance for you to take the next step in your career!
If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
HR директор
Finstar Financial Group
Что говорят сотрудники
Директор по персоналу
Москва,
июль 2022
Что нравится
Лучшая экспертная команда на рынке, высокий профессионализм руководителей, высокоразвитая корпоративная культура с фокусом на развитие сотрудников.
Что можно улучшить
Желаю компании дальнейшего развития под новым брендом!
Talent Acquisition Specialist
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится
Возможность для роста и обучения молодых сотрудников, которые только закончили вуз
Что можно улучшить
ПереработкиНеуважительное отношение к младшим по должности
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 78 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
91%
Наличие кухни, места для обеда
86%
Удобное расположение работы
77%
Корпоративные мероприятия
73%
Медицинское страхование
64%
Система наставничества
63%
Оплата больничного
62%
Удаленная работа
60%
Профессиональное обучение
55%
Оплата мобильной связи
47%
Компенсация питания
31%
Гибкий рабочий график
5%
Оплата транспортных расходов
1%
Корпоративный транспорт
1%
Место для парковки