Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
62% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
52% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Водитель погрузчика

от 53 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
  • управление автопогрузчиками, электропогрузчиками;
  • погрузочно-разгрузочные работы;
  • ежедневное и плановое обслуживание погрузчика;
  • определение неисправностей и их устранение.
Требования:
  • опыт работы на погрузчиках;
  • удостоверение тракториста-машиниста.

Условия:

  • сменный график работы;
  • полное оформление по ТК РФ;
  • социальные гарантии (оплачиваемые отпуска, больничные);
  • частичная компенсация затрат на питание;
  • ДМС после испытательного срока (включая аптеки);
  • двойная оплата за работу в праздничные и выходные дни;
  • обучение и поддержка наставников;
  • компенсация 50% стоимости абонемента в ФОК г. Гусева;
  • дополнительные бонусы: подарки сотрудникам ко Дню Фабрики, к 23 февраля, к 8 марта, подарки детям к Новому году, материальная помощь при рождении детей и иным социальным причинам;
  • действует акция "Приведи друга - получи бонус".
Вакансия опубликована: сегодня, Гусев
GS Group
4,0
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 89 отзывов
90% Своевременная оплата труда
78% Оплата больничного
61% Наличие кухни, места для обеда
44% Удобное расположение работы
42% Место для парковки
37% Гибкий рабочий график
37% Корпоративные мероприятия
34% Профессиональное обучение
30% Удаленная работа
29% Оплата мобильной связи
27% Медицинское страхование
21% Система наставничества
9% Корпоративный транспорт
3% Компенсация питания
3% Оплата транспортных расходов