Cпециалист по охране труда
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Контроль соблюдения требований охраны труда;
- Проведение вводных инструктажей, и контроль за проведением инструктажей на рабочем месте;
- Разработка и актуализация документации по охране труда;
- Контроль состояний условий охраны труда;
- Расследование и учет несчастных случаев, микротравм и происшествий;
- Проведение СОУТ;
- Проведение оценки профессиональных рисков;
- Составление статистической отчетности, ведение документации по охране труда;
- Составление и ведение форм учета и отчетности по экологии;
- Проведение обучений по охране труда.
- Образование высшее/неоконченное высшее;
- Стаж работы в области охраны труда не менее 3-х лет;
-
Системный подход, последовательность;
-
Эффективная коммуникация.
- Полное соответствие требованиям ТК РФ;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00
- Конкурентная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования) - оклад плюс бонус;
- Возможности профессионального и карьерного роста в компании-лидере логистических услуг;
- Соц. пакет: добровольное медицинское страхование, льготное питание, корпоративный транспорт; (от ст.м. Речной Вокзал, Войковская, Планерная, Химки);
Вакансия опубликована:
23 сентября 2024,
Лобня (Московская область)
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Специалист по охране труда
Долгопрудный,
март 2022
Что нравится
Возможность для саморазвития, пытаюсь перенимать западный опыт
Что можно улучшить
Дисциплину труда, увеличить со стороны руководства (директоров) контроль за целевым расходованием средств, вовлеченость руководителей в процессы, повышать лидерские качества
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 573 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
76%
Корпоративный транспорт
74%
Медицинское страхование
73%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Оплата больничного
58%
Место для парковки
48%
Компенсация питания
48%
Профессиональное обучение
35%
Удобное расположение работы
35%
Корпоративные мероприятия
32%
Система наставничества
23%
Оплата мобильной связи
22%
Гибкий рабочий график
13%
Оплата транспортных расходов
12%
Удаленная работа