Руководитель отдела продаж

Обязанности:

1. Планирование продаж:
• Разработка и выполнение стратегий продаж для достижения поставленных целей.
• Планирование и распределение объемов продаж среди сотрудников отдела.
2. Управление командой:
• Обучение и мотивация менеджеров по продажам.
• Проведение регулярных совещаний и контроль работы команды.
3. Контроль и анализ:
• Мониторинг выполнения планов продаж.
• Анализ результатов работы отдела и подготовка отчетности для руководства.
4. Работа с клиентами:
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами.
• Решение спорных вопросов и контроль качества обслуживания клиентов.
5. Оптимизация процессов:
• Внедрение новых технологий и методов продаж.
• Улучшение внутренних бизнес-процессов отдела.
6. Разработка коммерческих предложений:
• Формирование конкурентоспособных предложений для клиентов.
• Контроль соблюдения ценовой политики компании.

1. Опыт работы:
• Успешный опыт работы в сфере продаж на руководящей должности (от 2–3 лет).
• Навыки управления командой и разработки стратегий продаж.
2. Образование:
• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, маркетинга или менеджмента).
3. Навыки и компетенции:
• Отличные коммуникативные и лидерские качества.
• Умение анализировать рынок и прогнозировать продажи.
• Навыки работы с CRM-системами и отчетностью.
• Владение современными техниками продаж и ведения переговоров.
4. Личностные качества:
• Ответственность и организованность.
• Ориентированность на результат.
• Способность работать в условиях многозадачности.
5. Дополнительно:
• Знание рынка и специфики продукта компании

​​​​​​1. График работы:
• Полный рабочий день, 5/2.
2. Заработная плата:
• Конкурентный уровень оплаты: оклад + бонусы за выполнение планов.
• Система мотивации, позволяющая увеличивать доход при достижении высоких результатов.
3. Место работы:
• Комфортный офис.
4. Социальные гарантии:
• Трудоустройство согласно ТК.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
5. Дополнительные бонусы:
• Командные мероприятия и тимбилдинги.
• Корпоративные скидки