Руководитель отдела продаж автомобилей с пробегом

CARCADE - автолизинг федерального масштаба.

1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». По итогам 12 месяцев 2023 года Группа является лидером рынка лизинга РФ.

Компания предоставляет услугу лизинга легковых автомобилей, легкого коммерческого, грузового транспорта и спецтехники. Наши клиенты — десятки тысяч предпринимателей и компаний различной формы собственности, работающие в различных регионах России. Эффективное партнерство CARCADE с автопроизводителями и автодилерами позволяют компании формировать наиболее выгодные ценовые предложения и оперативно подбирать нужные автомобили.

Задачи:

• Организовывать и контролировать работу отдела продаж.
• Формировать персональные планы развития менеджеров для целей выполнения плана продаж.
• Контролировать на ежедневной основе воронку продаж по менеджерам.
• Обеспечивать выполнение плана продаж и расширение клиентской базы.
• Обеспечить контроль трафика и закрытия сделок на всех этапах.
• Контролировать выполнение плана продаж как розничного так и флит направления.
• Взаимодействовать с сотрудниками Департамента по работе с проблемными активами при поступлении новых автомобилей на реализацию, а также по другим вопросам.
• Взаимодействовать с сотрудниками Департамента Продаж по вопросам обеспечения продажи в лизинг.
• Проводить анализ рынка, его трендов и тенденций.
• Взаимодействовать с оптовыми покупателями и другими партнерами.
• Контролировать исполнение сроков и требований согласно Процедуре по реализации изъятых автомобилей.
• Анализировать причины отклонений от поставленных задач.
• Взаимодействовать с иными департаментами Компании, в силу своей компетентности и необходимости.
• Инициировать улучшения в Отделе.

• Релевантный опыт работы от 5-ти лет.
• Личностные характеристики: Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, готовность работы в условиях многозадачности, работа в команде, клиенториентированность, работа в бизнес автономии, готовность развиваться и обучаться, бизнес ориентированный подход при достижении KPI.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Белая заработная плата: окладная часть + квартальное премирование;
• График 5/2 (с 9:00 до 18:00, возможно подвинуть время начала работы на час раньше или позже);
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, компенсация питания в офисе, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.