Аналитик ассортиментного отдела

EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.

Приглашаем в команду аналитика ассортиментного отдела. Это новая вакансия в нашей компании, и Вам предстоит выстроить качественный анализ продаж по товарным группам и каналам сбыта, а также, провести исследование и оценку рынка обуви.

Что предстоит делать:

• Анализ продаж по товарным группам и каналам сбыта, размерным рядам;
• Анализ ассортимента, выводы и предложения для роста продаж;
• Исследование и оценка рынка обуви, сумок, аксессуаров. Анализ конкурентов на регулярной основе;
• Подготовка отчетности на этапах заказов коллекции;
• Написание ТЗ для автоматизации и тестирования новых отчетов;
• Анализ структуры остатков в конце сезона. Оптимальное распределение по каналам сбыта.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичных позициях от 3 лет;
• Умение анализировать данные: искать причины, проводить статистическое тестирование, выдвигать обоснованные гипотезы, делать выводы на основе данных, прогнозировать результат;
• Уверенное владение Excel;
• Опыт работы с 1C, AXAPTA, Qlik View (желателен).

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю;
• Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
• Возможности для профессионального роста и самореализации;
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
• Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!