Инженер по сопровождению ПО (удаленно)
Ediweb — провайдер ЭДО, интегратор и разработчик решений для автоматизации бизнеса, компания основана в 1999 году. Наши продукты входят в реестр российского ПО и у нас есть аккредитация.
Мы создаем и развиваем собственные облачные сервисы, которыми в настоящий момент пользуются тысячи компаний. Наши заказчики - крупнейшие ритейлеры, банки, фабрики, логистические операторы и другие игроки рынка, автоматизирующие свои бизнес-процессы с помощью возможностей наших платформ и интеграционных решений.
Основные направления — электронный документооборот, электронный факторинг, автоматизация бизнес-процессов в цепочках поставок, разработка ПО и мобильных приложений, системная интеграция, ИТ-консалтинг.
Что нужно знать:
Высшее образование в сфере IT (аналитика, разработка);
Опыт работы по поддержке и сопровождению программных продуктов или мониторинга программных продуктов;
Уверенный пользователь ПК;
Знание SQL и других скриптовых языков;
Опыт работы в системе Grafana;
Нацеленность на результат, активность, инициативность, высокая работоспособность, организованность;
Что нужно делать:
Первичный анализ программных дефектов;
Работа с командой системных аналитиков и разработчиками;
Разработка и адаптация систем мониторинга;
Внесение информации в базу данных;
Ведение отёчности.
Будет плюсом:
Опыт работы в банковском, торговом или транспортном секторе со стороны IT;
Опыт работ системного или бизнес-анализа при разработке ПО;
Опыт или общие знания бухгалтерии первичной документации;
Желание и умение помогать и обучать людей.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы;
Все преимущества аккредитованной ИТ-компании, в том числе отсрочка от армии и льготная ипотека;
Белая заработная плата;
Прозрачная система мотивации;
Опытные наставники, обучение;
Удаленный график работы. Вы работаете из дома, но приезжаете в офис, если хотите увидеться с коллегами, или нужно присутствовать на совещаниях или встречах с клиентами;
Мы работаем с понедельника по пятницу. Возможность гибкого начала рабочего дня;
Корпоративная бонусная система – бонусы за достижения в работе, стаж, участие и победу в конкурсах, гендерные праздники и дни рождения;
Дополнительный оплачиваемый выходной от компании в День Рождения и другие важные даты, юридическая и материальная помощь в сложные времена.