Техник (стажер) по направлению "Энергетика"
Нет опыта
Стажировка
Полный день
Описание вакансии
Филиал «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ» в городе Березники
приглашает учащихся ВУЗов и СУЗов на стажировку
Наши ожидания:
- учащиеся 2-3 курса ВУЗа или СУЗа по направлению "Электроэнергетика и электротехника" ("Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий")
- готов (а) стажироваться в прямом производстве
- владеешь навыками работы с большими объемами информации
- опытный пользователь MS Office
Мы предлагаем:
- Реальные производственные задачи и участие в инновационных проектах в крупной промышленном холдинге
- Возможность апробировать полученные теоретические знания на практике
- Оплачиваемую стажировку с официальным оформлением по ТК РФ на срок до 3 месяцев
- Предоставление жилья на время стажировки для иногородних
- Опытных наставников и индивидуальную траекторию развития
- Возможность получения оффера после успешного окончания стажировки
*Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Березники
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда
Воскресенск,
ноябрь 2022
Что нравится
В последнее время появилось больше возможностей для участия в различных мероприятиях, мне это очень нравится. В целом все класно
Что можно улучшить
Уровень заработной платы
Дежурный электромонтер
Кирово-Чепецк,
август 2022
Что нравится
Соцпакет, условия работы, местоположение предприятия, стабильность, уверенность в завтрашнем дне
Что можно улучшить
Заработную плату рабочих специальностей
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 186 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
83%
Оплата больничного
77%
Медицинское страхование
67%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Корпоративные мероприятия
52%
Удобное расположение работы
51%
Профессиональное обучение
50%
Место для парковки
47%
Компенсация питания
42%
Система наставничества
29%
Оплата мобильной связи
25%
Корпоративный транспорт
19%
Удаленная работа
11%
Гибкий рабочий график
5%
Оплата транспортных расходов