Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.10.2024
75% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.10.2024
83% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.10.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела продаж

от 150 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Предлагаем стать частью большой Корпорации «Синергия» с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов!

  • Мы поддерживаем нестандартное мышление.
  • Передовые идеи и инновации.
  • Энергию предпринимательского духа.
  • Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях.

В процессе работы необходимо:

  • Управлять группой отдела продаж - найм, мотивация, адаптация, развитие
  • Работать с базой клиентов - формировать портфель клиентов совместно со своей командой, контролировать сделки, выезжать на встречи
  • Обеспечивать выполнение плановых показателей KPI
  • Работать над командообразованием
  • Повышать эффективность продаж
  • Управлять продажами- от декомпозиции до выполнения плана
  • Взаимодействовать с другими отделами компании
  • Проведение планерок, собраний, совещаний
  • Разработка и внедрение системы мотивации
  • Контроль корректного ведения сделок в CRM
  • Работа с отчетностью.

Что будет Вашим преимуществом:

  • Высшее образование
  • Наличие достижений в увеличении показателей отдела продаж
  • Опыт работы в CRM системе с четко выстроенной воронкой
  • Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
  • Опыт работы в сегменте металлоконструкций будет преимуществом
  • Навыки продаж и переговоров в b2b или b2c
  • Умение управлять командой
  • Умение влиять и убеждать, лидерские качества
  • Высокий уровень активности, ответственности
  • Ориентация на результат и высокий доход, амбициозность, обучаемость.

Для Вас мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату выше среднего на рынке труда
  • Офис в шаговой доступности от м. Сокол
  • Официальное трудоустройство: отпуск, больничные. Компания предоставляет дополнительный day off за каждые 3 месяца работы
  • Возможность работать над уникальными проектами с лидерами своего сегмента
  • Возможность профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании
  • Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия
  • Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%
  • Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятий йогой, SPA центры и массажные кабинеты
  • Собственная столовая с вкусной и здоровой пищей, корпоративное кафе.
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель корпоративных продаж
от 200 000
РКС Девелопмент
Новая
От 3 до 6 лет
Руководитель отдела продаж
от 200 000
ЮИ
Новая
От 3 до 6 лет

Руководитель группы продаж

Москва,
сентябрь 2024
Работал 5-10 лет
3,5
Что нравится
Доход, мероприятия для больших структур, включенность высшего руководства в процессы малого уровня при необходимости.
Что можно улучшить
Включенность среднего звена руководства в процессы, манеры общения с подчинёнными (иногда), соблюдение договоренностей. Система переписывается постоянно, как и процессы в этой системе. От этого новому персоналу сложно адаптироваться в первое время.

Руководитель отдела продаж

Москва,
февраль 2024
Работал меньше года
2,7
Что нравится
- Гибкость в принятие решений
- Саморазвитие
- Коллектив
- Классное руководство
Что можно улучшить
- Отменить для коммерческих отделов временные отметки прихода и ухода.(Если опоздаете хоть на 1 минуту нужно будет писать объяснительную)

- Выделять бюджет для развития, сейчас все делается на коленке с минимальными тратами

- Выделять бюджет на найм и поддержания сотрудников, большинство работают с ЗП меньше рынка

- Выстроить понятную структуру по KPI, за которые будут реально платить и мотивировать, а не вымышленную, которую нереально достичь

- Уволить маркетинг, и нанять нормальный, который будет отвечать за лидов, а не просто нагонять их закрывая галочку, что они потратили бюджет

- Прислушиваться хотя бы к сотрудникам, они знают все внутреннюю кухню

Руководитель отдела продаж

Москва,
январь 2023
Работаю 5-10 лет
2,7
Что нравится
30+ на образовательном рынке, официальное трудоустройство, возможность обучаться со скидками до 100%
Что можно улучшить
Условия труда, систему мотиваций и других бонусов для сотрудников
СИНЕРГИЯ
Открытый работодатель
4,2
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 536 отзывов
76% Своевременная оплата труда
48% Удобное расположение работы
41% Профессиональное обучение
36% Оплата больничного
32% Наличие кухни, места для обеда
31% Система наставничества
29% Корпоративные мероприятия
19% Удаленная работа
19% Гибкий рабочий график
13% Медицинское страхование
12% Место для парковки
6% Оплата мобильной связи
3% Оплата транспортных расходов
1% Компенсация питания
1% Корпоративный транспорт
Опыт в разделе вакансии на Dream Job