Аналитик по маркетингу
от 130 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Оценка эффективности маркетинговых кампаний;
- Сбор и анализ данных;
- Составление аналитической отчетности;
- Взаимодействие с командами;
- Использование аналитических инструментов;
- Разработка рекомендаций.
Требования:
- Опыт работы в области маркетинга или аналитики от 2х лет;
- Уверенное знание современных аналитических инструментов и методов (Google Analytics, Excel, SQL и др.);
- Хорошие аналитические способности и умение работать с большими объемами данных;
- Приветствуются навыки разработки отчетности и презентации аналитических данных;
- Способность работать в команде и креативный подход к решению задач.
-
Конкурентный уровень заработной платы;
- Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Сокол;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации;
- Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%;
- Собственный спортивный комплекс: тренажёрный зал, бокс, Synergy Mix Training, йога, массаж;
- ДМС со стоматологией;
- Возможность быстрого карьерного роста;
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Веб-аналитик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Работаю в компании почти пол год в должности Веб-аналитика, а до этого этого несколько лет назад работал в продажах. Обратил внимание, что многое поменялось. Компания стала больше, выстроились прозрачные процессы, больше внимания стали уделять заботе о сотрудниках, как это бывает в крупных компаниях.
Из основных плюсов выделю:
- Возможности для роста. Тк в компании довольно высокие темпы развития и амбициозные цели, не обязательно сидеть годами на своей должности, чтобы расти по карьере. Многие из моих бывших коллег руководят отделами или собственными проектами в рамках компании.
- Как бы банально не звучало, но в компании нет жесткой бюрократии в процессах. Мне есть с чем сравнивать, тк сталкивался в корпорациях с тем, что при возникновении задачи которая не описана в процессах коллеги впадали в ступор и выполнения затягивалось из-за нежелания взять на себя дополнительную ответственность.
В синергии, не смотря на большой размер из-за специфики компании сохраняется дух "стартапа", поэтому любые проекты и идеи всегда принимаются с позитивом. Отсюда кстати и вытекает пункт 1.
- Ребята из кадрового резерва. Во многих отделах руководители - это студенты из синергии, которые во-первых очень давно работают в компании и знают большую часть процессов, а во-вторых вместе учились и знакомы между собой, что как раз и делает процессы внутри компании более "живыми".
На практике - это молодые ребята, лояльные к компании, которые готовы помочь тебе влиться в команду и помочь решить проблему или реализовать проект.
Ранее я работал в структурах полугосударственного банка, где дальше своего отдела начинается темный лес, что сильно затрудняет коммуникацию.
Если резюмировать, то в компании будет комфортно работать тем, кто хочет реализовать свои амбиции, идеи или проекты. Это требует активной работы и участия в жизни компании, но и результат того стоит.
Что можно улучшить
Нужно понимать, что это в первую очередь университет, а не it компания. Соответственно нет того офиса и плюшек к которым привыкли сотрудники it сферы, но есть другие плюсы, о которых описал выше.
Это вполне нормальный выбор каждого.
Web-аналитик
Москва,
январь 2023
Что нравится
С зарплатой и карьерой здесь все хорошо
Что можно улучшить
Но есть проблемы в отношениях в коллективе
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 539 отзывов
76%
Своевременная оплата труда
48%
Удобное расположение работы
41%
Профессиональное обучение
36%
Оплата больничного
32%
Наличие кухни, места для обеда
31%
Система наставничества
29%
Корпоративные мероприятия
19%
Удаленная работа
19%
Гибкий рабочий график
13%
Медицинское страхование
12%
Место для парковки
6%
Оплата мобильной связи
3%
Оплата транспортных расходов
1%
Компенсация питания
1%
Корпоративный транспорт