Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
87% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
93% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

.NET-разработчик

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

.NET набирает популярность в Т‑Банке: еще недавно ею пользовались лишь несколько команд, а сейчас она на втором месте по количеству разработчиков. У нас профессиональная и дружная команда: мы проводим внутренние митапы, книжные и DDD-клубы, обмениваемся опытом. Регулярно участвуем в крупнейших конференциях: DotNext и других.

Сейчас мы ищем разработчиков. Вот почему у нас хорошо:

— Развиваем высокую культуру разработки и избавляемся от легаси-кода, большинство приложений уже в Kubernetes.

— Даем свободу в аргументированном принятии решений и выборе технологий.

— Помогаем расти: руководители заинтересованы в росте каждого.

— Даем возможность развиваться: можно посещать конференции и обучаться за счет компании.

— Предоставляем менторов: можно обратиться к ментору из фронтенд-команды и выучиться на фулстек-разработчика на Angular. Можно попробовать себя в роли тимлида, техлида, архитектора, SRE, аналитика и даже вернуться в разработку.

— Чутко относимся к коллегам и не пытаемся сделать интровертов экстравертами.

Мы используем .NET 6+, ASP.NET Core, PostgreSQL/MongoDB, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes и Gitlab. Работаем по Scrum и Kanban.

Обязанности

  • Участвовать в разработке сервисов: платформы для удаленной работы сотрудников TWork, телефонии, биометрии, Т‑Бизнеса, Т‑Путешествий, Т‑Инвестиций, Т‑Страхования и других
  • Участвовать в полном цикле разработки проекта: Design → Develop → Test (Unit/Integration/API) → Deploy → Support

Требования

  • Есть опыт коммерческой разработки веб-приложений на платформе .NET от четырех лет
  • Знаете принципы работы платформы .NET (Memory Management, async/await)
  • Умеете работать с базами данных. В основном это PostgreSQL + Entity Framework Core, иногда встречается Dapper
  • Есть опыт работы с одним из брокеров сообщений: RabbitMQ, Kafka или другими
  • Умеете прописывать шаги для сборки, тестирования и деплоя своих приложений с одной из CI/CD-систем: TeamCity, Github Actions, Gitlab, Drone или другой
  • Умеете писать легко поддерживаемый код и покрывать его Unit/Integration/API-тестами
  • Умеете общаться с аналитиками и реализовывать их пожелания без ущерба для архитектуры проекта
  • Опыт работы с микросервисной архитектурой будет плюсом
  • Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Elasticsearch и другими) будет плюсом
  • Опыт работы с Docker / Docker Compose и умение собрать и запустить свое приложение в контейнере будет плюсом
  • Опыт работы с Kubernetes будет плюсом

Мы предлагаем

  • Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем
  • Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока
  • Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Ключевые навыки
ASP.NET
SQL
PostgreSQL
Kafka
Docker
Базы данных
ASP.NET Core
Kubernetes
RabbitMQ
Clickhouse
MongoDB
Вакансия опубликована: сегодня, Пермь

Java-разработчик, Tech Lead

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
1. Открытость топ менеджмента к сотрудникам - часто организовываются встречи, где руководство рассказывает о планах и о том, куда движется компания. Так же на этих встречах можно задать вполне неудобный вопрос и на него ответят
2. Сильная команда разработки, можно получить очень хороший опыт
3. Полная удаленка по РФ, хорошее оборудование (мак)
4. ДМС со стоматологией
5. Бесплатные обеды и завтраки в офисе
Что можно улучшить
1. Тяжело выбить повышение (для синьора разраба) - для повышения грейда нужно выполнить какие-то нереальные требования из матрицы компетенций + должна быть потребность у команды в таком грейде (свободная ставка). Внутри грейда повыситься по деньгам тоже сложно (у меня не получилось)
2. Непрозрачная система расчета премии - нет известной формулы как в зеленом

Software Engineer

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится
Наличие офиса, свободный график, возможность внешнего обучения
Что можно улучшить
предоставить льготные кредиты для сотрудников, предоставить возможность для роста внутри компании

IOS разработчик

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Простота внутренних активностей: участие в обучении сотрудников, а так же мерч за это.

Прозрачная матрица компетенций для разработчика и его рос

Необходимость ставить задачи на развитие

Постоянные встречи 1-2-1 с руководителем

Нет переработок (руководитель даже ругается, ели работаешь по выходным)
Что можно улучшить
Пока не нашла минусов работы в компании
Т-Банк
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 680 отзывов
83% Своевременная оплата труда
73% Удаленная работа
55% Профессиональное обучение
54% Система наставничества
53% Гибкий рабочий график
44% Оплата больничного
43% Медицинское страхование
32% Корпоративные мероприятия
31% Удобное расположение работы
29% Наличие кухни, места для обеда
17% Оплата мобильной связи
15% Оплата транспортных расходов
9% Компенсация питания
6% Место для парковки
2% Корпоративный транспорт