Site Reliability Engineer (SRE)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Т-Банк — это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 36 млн человек.
Важная часть команды — SRE-инженеры, которые отвечают за надежность и отказоустойчивость приложений и инфраструктуры. Мы ищем специалистов от уровня миддл до лидов.
Вам у нас понравится, если вы:
- Понимаете важность стабильной работы приложений
- Любите анализировать причины сбоев в работе софта и инфраструктуры
- Разделяете принцип проактивности: лучше предотвратить сбой, чем потом его устранять
- Хотите автоматизировать рутину, чтобы заниматься более интересными задачами
Обязанности:
- Разрабатывать инструменты для повышения надежности информационных систем
- Участвовать в устранении сбоев и расследовании их причин
- Повышать Observability приложений
- Проектировать, внедрять и поддерживать метрики для мониторинга
- Поддерживать бесперебойную работу сервисов
- Автоматизировать рутинную работу
- Проектировать и внедрять отказоустойчивую архитектуру приложений
- Договариваться с коллегами и находить лучшие решения для проекта
Нам важно, что вы:
- Умеете работать с Linux на уровне системного администратора
- Уверенно владеете одним из языков программирования: Go, C#, Python, Java и другие
- Понимаете принципы построения CI/CD-пайплайнов и IaC-подхода
- Ориентируетесь в ИТ: сетях, работе с данными, протоколах интернета, RPC и другом
- Работали с системами контроля версий Git
- Работали с системами мониторинга Prometheus и Grafana, агрегаторами логов Splunk, ELK и Graylog
- Работали с системами контейнеризации и оркестрации Docker и k8s
- Можете быстро принимать решения во время сбоя, не теряетесь и не сдаетесь
Мы предлагаем:
- Работу удаленно
- Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
- Частичную компенсацию затрат на спорт
- Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
12 сентября 2024,
Владикавказ
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Младший SRE-инженер
Казань,
июнь 2024
Что нравится
Классный ДМС, суперские условия в офисах, в крупных городах есть кафе с завтраками/обедами или денежная компенсация обеда на выбор. Команда мне попалась хорошая. Командировки - не проблема, оплачивают конференции
Что можно улучшить
ЗП по рынку, расти внутри компании долговато. Хорошую ЗП наверное получить можно только если вас схантят
Стажер DevOps
июль 2023
Что нравится
Относительно свободный график, есть вне рабочие мероприятия
Что можно улучшить
Стажёров ставить на место, где уже будут декомпазированны задачи и будут реальный продукт, и где будет заинтересованный руководитель/ментор, который будет помогать, а не погонять!
SRE Engineer
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
горизонтальное общение, я любому человеку могу написать на ты, и это не будет считаться не нормой, открытость людей, отсутствие "цензуры" как и "самоцензуры"
Что можно улучшить
Попытки ввести эту цензуру в некоторых ситуация в последнее время. Да, ситуации бывают непростыми, но за это и ценится компания, когда ты можешь сказать что думаешь и тебя выслушают
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 784 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
73%
Удаленная работа
55%
Профессиональное обучение
54%
Система наставничества
53%
Гибкий рабочий график
44%
Оплата больничного
43%
Медицинское страхование
32%
Корпоративные мероприятия
31%
Удобное расположение работы
29%
Наличие кухни, места для обеда
17%
Оплата мобильной связи
15%
Оплата транспортных расходов
9%
Компенсация питания
6%
Место для парковки
2%
Корпоративный транспорт