Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
87% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
93% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

.NET разработчик

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

.NET стремительно набирает популярность в T-Банке: по количеству разработчиков C# сейчас на втором месте (200+ человек), хотя еще пару лет назад было всего несколько команд. Экосистема компании довольно обширна, и разработка любого сервиса, даже внутреннего — челлендж. Наш стек: .NET 6+, ASP.NET Core, PostgreSQL/MongoDB, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes, Gitlab. Работаем по методологии Scram / Kanban

Вам предстоит:

  • Принимать участие в разработке сервисов, помогающих экосистеме, развиваться: платформа для удаленной работы сотрудников (TWork), Телефония, Биометрия, Т-Бизнес, Travel, Инвестиции, Страхование и другие проекты
  • Участвовать в полном цикле разработки проекта: Design -> Develop -> Test (Unit / Integration / Api) -> Deploy -> Support

Что отмечают наши разработчики?

У нас профессиональная и дружная команда: проводим внутренние митапы, книжные и DDD-клубы, постоянно обмениваемся опытом. Регулярно участвуем в крупнейших конференциях (DotNext и других). Коллеги из любой команды готовы прийти на помощь

У нас высокая культура разработки и минимум Legacy-кода, большинство приложений уже в Kubernetes. Даем свободу в аргументированном принятии решений и выборе технологий. Придерживаемся современного стиля руководства, когда руководитель заинтересован в профессиональном росте каждого из членов команды

Есть возможность развиваться: можно посещать конференции и обучаться за счет компании. Менторы из frontend-команды готовы обучить желающих стать fullstack-разработчиком (Angular). Можно попробовать себя в роли тимлида / техлида / архитектора / SRE / аналитика, и даже вернуться обратно в разработку

Чутко относимся к коллегам и не пытаемся сделать интровертов экстравертами

Что мы ожидаем от вас?

  • Опыт коммерческой разработки Web-приложений на платформе .NET от 3 лет
  • Хорошее знание основ платформы .NET (Memory Management, async/await)
  • Опыт работы с базами данных (в основном используем PostgreSQL + Entity Framework Core, иногда встречается Dapper)
  • Понимание и опыт работы с одним из брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka, и.т.п)
  • Опыт написания шагов для сборки/тестирования/деплоя своих приложений с одной из CI/CD систем (TeamCity, Github Actions, Gitlab, Drone и т.п.)
  • Умение писать легко поддерживаемый код и покрывать его Unit/Integration/Api-тестами
  • Умение общаться с аналитиками и реализовывать их пожелания без ущерба для архитектуры проекта

Дополнительным плюсом будет:

  • Опыт работы с микросервисной архитектурой
  • Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Elasticsearch и т.п.)
  • Опыт работы с Docker/Docker Compose (собрать/запустить свое приложение в контейнере)
  • Опыт работы с Kubernetes

Мы предлагаем:
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • Работу в офисе. График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
  • Компенсацию такси и 50% затрат на спорт от стоимости абонемента
  • Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Ключевые навыки
Git
.NET Framework
C#
SQL
.NET Core
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Таганрог
Похожие вакансии
Frontend-разработчик Angular
Т-Банк
От 3 до 6 лет
Python-разработчик
Т-Банк
От 3 до 6 лет

IOS разработчик

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Простота внутренних активностей: участие в обучении сотрудников, а так же мерч за это.

Прозрачная матрица компетенций для разработчика и его рос

Необходимость ставить задачи на развитие

Постоянные встречи 1-2-1 с руководителем

Нет переработок (руководитель даже ругается, ели работаешь по выходным)
Что можно улучшить
Пока не нашла минусов работы в компании

Мобильный разработчик Android платформенной команды

Москва,
август 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Впервые работаю и ощущаю себя именно частью команды. Здесь интересно, задачи ставятся фундаментальные и есть определенная свобода действий при их реализации. Что особенно важно, задачи не делятся на свои и чужие, если надо для пользы дела подключить других специалистов, это делается быстро и без искусственных сложностей. Большим плюсом для меня стала еще и возможность развиваться в профессии, доступна крутая платформа Апгрейд, там база знаний колоссальная и не только теория!
Что можно улучшить
В разработке в основном использовать приходится kotlin, а хотелось бы большего разнообразия. Та же java мне привычнее.

Разработчик электронных курсов

Москва,
август 2024
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Свободное и демократичное общение со всеми на "ты", оперативное решение проблем, удаленка.
Что можно улучшить
Более высокий уровень з/п. Больше вакансий и возможностей сотрудников для перехода в IT-департамент.
Т-Банк
Открытый работодатель
4,0
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии .NET разработчик — 286 250
На основании 95 отзывов
30 000 ₽ 400 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 566 отзывов
83% Своевременная оплата труда
73% Удаленная работа
55% Профессиональное обучение
54% Система наставничества
53% Гибкий рабочий график
44% Оплата больничного
43% Медицинское страхование
31% Удобное расположение работы
31% Корпоративные мероприятия
29% Наличие кухни, места для обеда
17% Оплата мобильной связи
15% Оплата транспортных расходов
8% Компенсация питания
6% Место для парковки
2% Корпоративный транспорт