Frontend-разработчик (Angular, middle+/senior)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
В Angular-комьюнити Т‑Банка более 300 профессиональных разработчиков. Мы разрабатываем десятки SPA-приложений в разных бизнес-линиях. Например, в Т‑Бизнесе — экосистеме для предпринимателей — и Т‑Банк CRM, которая позволяет контролировать множество процессов в компании. Также мы помогаем развивать Т‑Банк Мессенджер, HR-проекты и многое другое.
В разработке используем современные технологии и инструменты, а еще вносим свой вклад в опенсорс-проекты.
Обязанности
- Разрабатывать новую функциональность, оптимизировать и поддерживать существующий код
- Участвовать в командной разработке
- Совершенствовать технические инструменты
- Внедрять новые технологии и практики
Требования
- Отлично знаете JavaScript, есть опыт коммерческой разработки от 3 лет
- Есть опыт работы с Angular от 2 лет
- Есть опыт работы в Agile-команде
- Понимаете принципы работы веб-приложений: HTTP-протокол, REST API
- Умеете проводить качественное код-ревью
Мы предлагаем
- Удаленный формат работы
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
- Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка
- Частичную компенсацию затрат на спорт
- Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Вакансия опубликована:
сегодня,
Пенза
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 97 отзывов по этой специальности
Java-разработчик, Tech Lead
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
1. Открытость топ менеджмента к сотрудникам - часто организовываются встречи, где руководство рассказывает о планах и о том, куда движется компания. Так же на этих встречах можно задать вполне неудобный вопрос и на него ответят2. Сильная команда разработки, можно получить очень хороший опыт
3. Полная удаленка по РФ, хорошее оборудование (мак)
4. ДМС со стоматологией
5. Бесплатные обеды и завтраки в офисе
Что можно улучшить
1. Тяжело выбить повышение (для синьора разраба) - для повышения грейда нужно выполнить какие-то нереальные требования из матрицы компетенций + должна быть потребность у команды в таком грейде (свободная ставка). Внутри грейда повыситься по деньгам тоже сложно (у меня не получилось)2. Непрозрачная система расчета премии - нет известной формулы как в зеленом
Software Engineer
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Наличие офиса, свободный график, возможность внешнего обучения
Что можно улучшить
предоставить льготные кредиты для сотрудников, предоставить возможность для роста внутри компании
IOS разработчик
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Простота внутренних активностей: участие в обучении сотрудников, а так же мерч за это.Прозрачная матрица компетенций для разработчика и его рос
Необходимость ставить задачи на развитие
Постоянные встречи 1-2-1 с руководителем
Нет переработок (руководитель даже ругается, ели работаешь по выходным)
Что можно улучшить
Пока не нашла минусов работы в компании
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 680 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
73%
Удаленная работа
55%
Профессиональное обучение
54%
Система наставничества
53%
Гибкий рабочий график
44%
Оплата больничного
43%
Медицинское страхование
32%
Корпоративные мероприятия
31%
Удобное расположение работы
29%
Наличие кухни, места для обеда
17%
Оплата мобильной связи
15%
Оплата транспортных расходов
9%
Компенсация питания
6%
Место для парковки
2%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Ведущий бухгалтер
от 60 000 ₽
Старший менеджер по продажам бухгалтерских услуг
70 000 - 150 000 ₽
Ведущий бухгалтер
от 60 000 ₽