Продавец-эксперт спортивной одежды и обуви (бег, туризм, горнолыжная и сноубордическая)
Мечтаешь покорить новую высоту? Драйв – это про тебя? PROкачай карьеру в Спортмастере и окунись в мир спорта, молодости и командного духа
Добавь в работу возможности! Присоединяйся к нам, чтобы самому определять, сколько зарабатывать. Полностью белая заработная плата от 83 900 руб. в месяц.
С нами ты сможешь:
-
играть за компанию с 30-летней историей международного уровня
-
работать с экспертами и профессиональными спортсменами, которые вдохновляют двигаться вперед
-
участвовать в спортивных мероприятиях от Спортмастера
-
выбирать удобный график и совмещать соревнования с работой
-
заботиться о здоровье - ДМС в формате телемедицины
-
стать амбассадором и продвигать любимый вид спорта
-
работать вместе с друзьями и получать бонусы за каждого приведенного друга
А также погрузиться в мир бонусов и привилегий: скидка 30% в Спортмастере и брендах-партнерах (Demix, Urban Vibes, Ostin, Funday), выгодные предложения на платформе BestBenefits (от заказа пиццы до отдыха в горах)
Ждем тебя, если ты:
-
Эксперт в спортивной одежде и обуви (спорт, активный отдых, горнолыжная и сноубордическая одежда и обувь)
-
Готов делиться своими знаниями с клиентами и командой
-
Любишь интересные задачи и динамичный темп работы
Ты будешь:
-
Помогать будущим и действующим спортсменам
-
Проводить обучение персонала, делиться своим опытом и знаниями
-
Поддерживать на высоком уровне стандарты презентации экспертного товара
-
Предлагать свои идеи для улучшения работы магазина
Будет плюсом если ты работал на должности продавец, консультант, продавец-эксперт, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами в Кант, Триал-Спорт, ВелоСтрана, Спорт-марафон, Веломир, Траектория, АльпИндустрия, RunLab, СпортDепо, Сплав, День сурка, Decathlon, Декатлон, Nike, Найк, Puma, Reebok,
Вакансия открыта по адресу:
Октябрьский проспект, 103
Начальник отдела
Начальник отдела
Дизайнер
Большой объем работы, хороший плюс для начинающих специалистов, можно набраться опыта.
Нет прозрачности и открытости, поощряются интриги и токсичная конкуренция.
Компания пытается создать впечатление положительной и современной (зеленой или бирюзовой, как часто сейчас говорят), но до этого нужно расти и расти, как минимум отказаться от поощрения жадности по отношению к сотрудникам.