Мастер по сборке велосипедов в Спортмастер (ТЦ Черкизовский Пассаж)
Спортмастер – крупнейший в России розничный продавец спорттоваров.
Приглашаем на работу Мастера по сборке велосипедов
Чем тебе предстоит заниматься:
- собирать и настраивать спортивный инвентарь: летом - велосипеды, зимой - коньки, лыжи и сноуборды, а тренажеры - круглый год
- помогать клиентам при покупке товара
- проверять качество сборки и исправлять дефекты
Что мы предлагаем:
- совокупный доход от 69 000 рублей, лучшие мастера получают от 77 000 рублей
- бонус за сборку каждого велосипеда
- удобный график работы: 5/2
- заботиться о здоровье - ДМС в формате телемедицины
- скидку 30% на товары в Спортмастер, Ostin, FunDay, Demix, Urban Vibes
- выгодные предложения на платформе BestBenefits (от заказа пиццы до отдыха в горах)
- обучение прямо в твоём смартфоне и многое другое!
Рассматриваем кандидатов без опыта работы!
Но будет плюсом если ты работал мастер по ремонту бытовой техники, мастер по ремонту цифровой техники, мастер по ремонту стиральных машин, мастер по ремонту телевизоров, мастер по ремонту холодильников, мастер по ремонту плит кухонных, мастер по ремонту смартфонов, мастер по ремонту котлов, мастер по ремонту водонагревателей, мастер по ремонту автомобилей, мастер по ремонту машин, мастер по ремонту посудомоечных машин, мастер по ремонту посудомоек, мастер по ремонту микроволновок, мастер по ремонту пылесосов, мастер по ремонту компьютеров, мастер по ремонту ноутбуков, мастер по ремонту смартфонов, мастер по ремонту телефонов, мастер по ремонту пк, компьютерный мастер, мастер по ремонту техники, ремонтник, разнорабочий, ПОмощник мастера, начинающий мастер в DNS, Леруа Мерлен, Триал-Спорт, ВелоСтрана, Xiaomi, Эльдорадо, М-Видео, TopDisc, ВелоСтрана.ру, ВелоСклад, Все Инструменты, Велосток, SkiTeamRussia, Все починим, Айсберг, Ремонт техники
Вакансия открыта по адресу: Окружной пр., д.2А, стр.1
Дизайнер
Большой объем работы, хороший плюс для начинающих специалистов, можно набраться опыта.
Нет прозрачности и открытости, поощряются интриги и токсичная конкуренция.
Компания пытается создать впечатление положительной и современной (зеленой или бирюзовой, как часто сейчас говорят), но до этого нужно расти и расти, как минимум отказаться от поощрения жадности по отношению к сотрудникам.