Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
79% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Технолог по стандартам в швейное производство

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Разработка новых стандартов, а также оптимизация уже существующих, для стандартизации работы технологов;
  • Создание и поддержка библиотеки технологических стандартов;
  • Активное участие в работе команды по созданию продукта, которая обеспечивает соответствие эскизов дизайна с технологической документацией (так же известной как tech pack), а также занимается проверкой правильности и релевантности стандартов обработки, материалов, качества принтов;
  • Сбор и проверка дизайнерских запросов на новые сезонные разработки во всех брендах на соответствие стандартам;
  • Анализ и контроль технологической документации;
  • Соблюдение календарей, процедур и процессов для разработки и производства коллекции;
  • Обучение сотрудников новым процессам и стандартам, знакомство новых сотрудников с процессами и стандартами, принятыми в компании.
Требования:
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Высшее образование; Технологическое образование по специальности “Технолог”, проектирование одежды или разработка продукта;
  • Знание индустрии и рынка одежды, в частности одежды для спорта и активного отдыха;
  • Навыки создания спецификаций, включающих документацию по технологической обработке изделия;
  • Создание технической документации/спецификаций по разработке продукта;
  • Уровень английского языка: intermediate;
  • Знания в области разработки/производства продукции.
Условия:
  • Оофрмление с первого рабочего дня;
  • Гибкое утро: можно выбрать старт начала рабочего дня в 8 или 9 утра;
  • Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом);
  • Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
  • Скидка на питание в офисе компании;
  • Корпоративная скидка на товары компании;
  • BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий;
  • Программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Gemotest, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), бронирование отелей Отелло и многое другое;
  • Паркинг (через бронирование).
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Технолог одежды в бренд CR
FES retail
От 3 до 6 лет
Технолог детской одежды
Gulliver, Группа компаний
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Технолог

Москва,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
График работы, дружный коллектив, ЗП вовремя выплачивается, светлый офис
Что можно улучшить
Коммуникации сотрудников.

Инженер-механик

Москва,
июль 2024
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится
Стабильность , уверенность в завтрашнем дне, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Коммуникации между руководством и сотрудниками
Спортмастер
4,2
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
3,8
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 171 отзыва
91% Своевременная оплата труда
89% Наличие кухни, места для обеда
78% Оплата больничного
65% Удобное расположение работы
59% Гибкий рабочий график
49% Профессиональное обучение
45% Корпоративные мероприятия
41% Система наставничества
23% Место для парковки
21% Медицинское страхование
14% Корпоративный транспорт
8% Удаленная работа
6% Компенсация питания
5% Оплата транспортных расходов
5% Оплата мобильной связи