Матрос-спасатель в Аквапарк

от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Обязанности:

  • Осуществление контроля за безопасностью гостей на территории бассейна
  • Контроль санитарно-гигиенического состояния территорий;
  • Подача и контроль выполнения технических профильных заявок.

Требования:

  • Образование высшее, высшее не законченное,среднее-специальное ;
  • Свидетельство матроса-спасателя;
  • Опыт работы не менее года
  • Организаторские способности;
  • Улыбчивость и позитивный настрой;
  • Грамотная речь, приветствуется знание иностранного языка.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная выплата заработной платы;
  • График работы 2/2;
  • Время работы с 08:00 до 21:00 ч;
  • Место работы г. Сочи, п. Эстосадок, курорт «Газпром»;
  • Полис ДМС;
  • Бесплатное проживание в доме для персонала иногородним сотрудникам;
  • Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно;
  • Участие в тренингах и корпоративных мероприятиях компании;
  • Широкие возможности для роста и развития;
  • Программа лояльности, предоставляющая специальные цены для сотрудников, их друзей и родственников на услуги ГТЦ ПАО "Газпром".

Уважаемый соискатель!

Благодарим Вас за внимание, проявленное к нашей компании! Мы тщательно ознакомимся с Вашим резюме, и в случае соответствия требованиям к вакантной позиции, позвоним Вам для более детального обсуждения условий.

Если в течение 14 дней после отклика Вам не поступит звонок от нас с приглашением на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадет в наш кадровый резерв, и мы обязательно свяжемся с Вами при открытии другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и квалификации.

С уважением, группа по подбору персонала Курорта «Газпром» в Краснодарском крае.

Ключевые навыки
Ответственность
Грамотная речь
Тренажерный зал
Работа в команде
Плавание
Вакансия опубликована: 22 июля 2024, Сочи
Похожие вакансии
Матрос-спасатель в Аквапарк
от 50 000 ₽
Свод Интернешнл (ГТЦ ПАО Газпром, ГК Альпика, ГК Гранд Отель Поляна, ГК Поляна 1389 Отель и СПА, ОКЦ Галактика, ЛБК Лаура)
От 1 года до 3 лет

Дежурный по станции

Сочи,
август 2024
Работал 1-2 года
1,5
Что нравится
Сменный график, живописное место работы, хороший рабочий коллектив
Что можно улучшить
Уровень зарплат очень низкий и не соответствует реалиям времени. Хотелось бы выполнять непосредственно свои обязанности не отвлекаясь на другие доп работы, а это может быть от уборки мусора малярных работ и вплоть до навески штор в гостиничных корпусах и мытьё окон ( такое тоже имело место быть ). В общем организация труда оставляет желать лучшего.

Ведущий инженер систем безопасности

Сочи,
июль 2024
Работал 5-10 лет
2,0
Что нравится
Стабильная работа, в плане всегда имеется большое количество работы. Располагается в прекрасном живописном уголке, в процессе работы приходится ходить по горам
Что можно улучшить
Уровень заработной платы должен индексироваться раз в год, а не раз в 6 лет. Смена руководства от начальника отдела и выше - это необходимость! Проблемы должны решаться, а не откладываться.

Главный специалист группы аренды службы продаж

Сочи,
июль 2024
Работал меньше года
3,5
Что нравится
Интересная работа, наличие системы документооборота, крупная компания с большим штатом сотрудников
Что можно улучшить
Внедрить корпоративную культуру, клиентоориентированность,улучшить отношение к труду работников
Свод Интернешнл (ГТЦ ПАО Газпром, ГК Альпика, ГК Гранд Отель Поляна, ГК Поляна 1389 Отель и СПА, ОКЦ Галактика, ЛБК Лаура)
3,9
хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Матрос-спасатель в Аквапарк — 85 000
На основании 56 отзывов
20 000 ₽ 125 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 85 отзывов
92% Своевременная оплата труда
89% Корпоративный транспорт
66% Оплата больничного
47% Медицинское страхование
41% Наличие кухни, места для обеда
38% Удобное расположение работы
38% Профессиональное обучение
36% Корпоративные мероприятия
34% Место для парковки
19% Гибкий рабочий график
16% Оплата мобильной связи
15% Компенсация питания
13% Система наставничества
8% Оплата транспортных расходов
4% Удаленная работа