Ведущий менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Прием внешних и внутренних телефонных звонков, консультирование кандидатов по наличию открытых вакансий;
• Организация эффективной системы подбора персонала на вакансии различного уровня (массовый, точечный);
• Размещение вакансий на поисковых ресурсах;
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с соискателями;
• Проведение анкетирования кандидатов на вакантные должности;
• Комплексное проведение оценки соискателей в соответствии с квалификационными характеристиками, учитывая данные резюме/анкеты, результаты профессионального собеседования и тестов, анализ профессиональных качеств потенциального работника;
• Организация встреч с руководителями структурных подразделений;
• Поддержание в актуальном состоянии единой базы кандидатов;
• Взаимодействие с Центром занятости населения;Мониторинг и анализ рынка труда;
• Составление отчетности по результатам деятельности.

Требования:

• Образование высшее профессиональное;
• Опыт работы не менее 1 года в сфере HR;
• Опыт управления командой от 3-х человек не менее 1 года;
• Уверенный пользователь ПК (1C, Outlook, Excel, Word);
• Знание и применение на практике методов оценки кандидатов, умение проводить собеседования;
• Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивость, социальная включенность, эмпатия, ответственность, внимательность, аналитические способности, умение работать в команде.
• Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;
• Знание трудового законодательства Российской Федерации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная выплата заработной платы;
• График работы 5/2 (c 08:00-17:00);
• Место работы г. Сочи, п. Эсто-Садок, Горно-туристический центр «Газпром»;
• Бесплатное предоставление общежития иногородним сотрудникам;
• Возможность получить опыт работы в горно-туристическом центре международного уровня;
• Широкие возможности для роста и развития;
• Полис ДМС;
• Участие в тренингах и корпоративных мероприятиях компании;
• Программа лояльности, предоставляющая специальные цены для сотрудников, их друзей и родственников на услуги Курорта "Газпром".

Уважаемый соискатель!

Благодарим Вас за внимание, проявленное к нашей компании! Мы тщательно ознакомимся с Вашим резюме, и в случае соответствия требованиям к вакантной позиции, позвоним Вам для более детального обсуждения условий.

Если в течение 14 дней после отклика Вам не поступит звонок от нас с приглашением на собеседование, то Ваше резюме автоматически попадет в наш кадровый резерв, и мы обязательно свяжемся с Вами при открытии другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и квалификации.

С уважением, группа по подбору персонала Горно-туристического центра «Газпром» в Краснодарском крае.