Нагрузочный тестировщик (Test Tools)

Компания «Сбербанк-Технологии» приглашает в молодую амбициозную команду Инженера по нагрузочному тестированию.

Одна из крупнейших в России Платформа для Сбера (и не только!) ищет инженера по нагрузочному тестированию. С учётом последних тенденций развития современных технологий, которые использует наша платформа, требование обеспечения скорости и надёжности становится одной из основных задач для нашей команды и каждого отдельного инженера. В тоже время у нас амбициозная и сложная задача перехода на новый процесс выпуска продуктов платформы с использование технологии Solution и мы ищём тех, кто готов с нами развиваться в этом направлении.

Наш стек технологий:

Java, Spring boot, Docker, Openshift, Kafka, IBM MQ, PostgreSQL, Oracle, ELK, Prometheus, Grafana, Influx, Jmeter, микросервисная архитектура.

Обязанности

• разработка Методики нагрузочного тестирования
• разработка скриптов нагрузочного тестирования, «заглушек»
• проведение нагрузочных тестов
• оформление результатов нагрузочных тестов и согласование их с Продуктовой командой и Сопровождением
• разбор дефектов нагрузочного тестирования и разработка мер по минимизации рисков их возникновения.

Требования

• владение одним из инструментов нагрузочного тестирования (HP Performance Center, HP Load Runner, JMeter)
• опыт выполнения проекта по нагрузочному тестированию от 1 года (разработка скриптов, эмуляторов, утилит генерации тестовых данных)
• опыт работы с БД на уровне написания запросов (СУБД Oracle, MSSQL)
• знание одного из языков программирования JAVA, C#, Perl, Python, C++
• знание принципов работы JVM
• опыт работы с Kubernetes/Openshift
• опыт работы с Git
• знание технологий виртуализации и контейнеризации
• готовность работать в команде
• знание английского, достаточного для чтения технической документации.

Будет плюсом:

• опыт в IT подразделениях банковской сферы
• навыки в профилировании JVM и анализе JFR-отчетов, heap/thread дампов
• опыт настройки мониторинга Grafana/prometeus.

Работа в СберТехе — это:

• гибридный формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы
• льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.