Middle Data Scientist в команду "Разработка AI-решений БСР"
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Описание команды:
Мы разрабатываем AI-сервисы для всех продуктовых команд Блока "Стратегия и развитие", совмещая Classic NLP и LLM-based подходы для достижения максимального качества наших комплексных решений:
- Мэтчим разные сущности банка (продукты, поручения, цели, встречи, инициативы, комментарии и др.) для создания полной информационной картины, позволяющей руководителям принимать AI-driven решения
- Формируем рекомендации по тайм-менеджменту и планированию задач в рамках стратегических направлений на основе разнообразных внутренних источников информации (встречи в календаре, поручения, внешние мероприятия)
- Классифицируем как короткие тексты (Jira-задачи, комментарии), так и длинные (внутренние документы Сбера) для оптимизации внутренних процессов банка
- Развиваем направление доменной адаптации для прокачивания стримов семантического поиска, ранжирования и прочих NLP downstream-задач
- Участвуем в развитии глобального направления ИИ-агентов и регулярно используем в работе современные подходы на основе LLM (External Tools, Reasoning, Reflection)
- Проверяем гипотезы любой сложности для получения Data-driven инсайтов, которые становятся предметом обсуждения на стратегических сессиях руководства банка
В наши глобальные планы входит:
- Шэринг наших решений для переиспользования другими командами банка
- Работа над маркетплейсом ключевых AI-решений для быстрой проверки гипотез бизнес-заказчиками блока
Обязанности:
- Разработка и внедрение ML-моделей от этапа MVP до ПРОМ-решения (CRISP-DM)
- Решение задач NLP: Preprocessing, Classification, Summarization (Ext/Abst), Sentence Compression, Simplification, NER, Semantic Search, Clustering
- Разработка прототипов на основе LLM с использованием фреймворков для работы с LLM, таких как LangChain/GigaChain
- Адаптация и обучение языковых моделей (LLM) Сбера на основе внутренних и внешних данных, Prompt Tuning, RAG
- Индексация и ранжирование текстовых документов разной длины
- Взаимодействие с бизнес-заказчиком для выявления требований и самостоятельная постановка задач
- Определение ML SysDes решения с учетом разрешенного технологического стека
- Участие в валидации и автомониторинге моделей, проведение A/B тестирования
Почему стоит присоединиться к нам:
- Возможность использовать передовые AI-технологии и платформы банка
- Участие в развитии инновационных сервисов стратегического блока, которые приносят реальную пользу процессам и продуктам всего банка, при этом быстро попадают в поле зрения ключевых руководителей
- Возможность участия в международных проектах и конференциях по AI и ML
- Работа в дружной команде профессионалов, ориентированной на достижение самых амбициозных целей и постоянное развитие
Требования:
- образование в техническом ВУЗе в сфере компьютерных наук, прикладной математики или статистики. Наиболее приоритетны: ВШЭ, МФТИ, МГУ, МИФИ
- опыт в разработке NLP моделей и рекомендательных систем (желательно)
- понимание жизненного цикла моделей (CRISP-DM)
- умение переводить бизнес-постановку задачи в ML-постановку, грамотная интерпретация полученных результатов
- высокий уровень владения ядром Python и SQL
- свободное владение базовыми библиотеками на Python, в том числе: pandas, numpy, matplotlib, seaborn
- знание фреймворков, библиотек, алгоритмов машинного обучения: Scikit-learn, Pytorch, XGBoost, CatBoost, TensorFlow, transformers
- опыт работы с NLP библиотеками: pymorphy2, NLTK, Gensim, spaCy, regexp
- WEB-фреймворки: FastAPI (async methods), Flask и др.
- знание архитектур нейронных сетей: RNN, LSTM, трансформеры (BERT, BART, T5)
- знание фреймворков для работы с LLM (LangChain/GigaChain, LangServe/GigaServe, LlamaIndex и др.)
- контейнеризация: Docker, OpenShift
- Linux
- инструменты DevOps (MLOps): Git, Jira, Bitbucket, Nexus, Jenkins
- индустриальный опыт разработки, обучения, тестирования, выведения моделей в эксплуатацию и мониторинга качества (не менее 3-х лет)
- технический английский (статьи, документация)
- преимущество: pet-projects на Github, владение Confluence, Jira, медали на Kaggle, готовность брать на себя коммуникацию с бизнес-заказчиком, опыт DS-менторинга
Условия:
- Удаленка или гибкий гибрид (обсуждаем индивидуально)
- Современный IT-офис вблизи Москва-Сити с фитнес залом;
- Высокий уровень дохода (обсуждаем индивидуально), готовые премии
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
- Бесплатная подписка СберПрайм+
- Скидки на продукты компаний-партнеров
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- Корпоративная пенсионная программа
- Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
- Крупнейшее DS&AI community – более 600 DS банка, регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира, регулярные внутренние митапы
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 88 отзывов по этой специальности
Data Scientist
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Большая компания, сложные процессы, интересные задачи. В плане DS одна из топовых компаний не только в России. Коллеги весьма компетентные, надо подтягиваться, при этом очень дружелюбная атмосфера.
Что можно улучшить
Есть некоторые проблемы в согласованиях и коммуникации. Но, полагаю, это издержки масштаба компании.
Data Engineer
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Комфортный офис, удобные сервисы выхода в отпуск, выдачи оборудования и тп. автоматизация во всем. Столовая - мое почтение. Много ресурсов и железа, хороший коллектив
Что можно улучшить
Бесконечное количество бюрократии, ничего просто так получить нельзя или чем-то заняться без 100500 согласований. Нет удаленки/гибрида для DE(во всех подразделениях по разному, но если есть критичность информации - то точно не будет). Низкая ЗП и медленный рост из-за внутренних регламентов Сбера. В процессе ревью диалога не было, просто твой непосредственный руководитель отправляет на согласование повышение зп на сколько ему кажется нормальным и получает ответ да/нет. За год+ повышение дохода(мизерное) без повышения в грейде
Руководитель направления по исследованию данных
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильность, инновационность, оплата труда. Есть возможность получить огромный опыт в IT. Много профессиональных людей.
Что можно улучшить
Взаимодействие с руководством и отношение руководителей к подчиненным. На данный момент плохая и не прозрачная система оценивания результатов за квартал.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 454 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания