Кредитный инспектор (крупнейшие клиенты)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Команда Блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес" занимается кредитованием компаний, документарным бизнесом, инвестиционно-банковскими услугами, торговыми операциями с ценными бумагами и другими сервисами для бизнес-клиентов банка.
В Управление кредитования и проектного финансирования открыт конкурс на должность Кредитного инспектора.
Обязанности
- структурирование кредитных сделок
- анализ финансово-хозяйственной деятельности заемщика, основанный на оценке основных финансовых показателях
- анализ движения денежных потоков клиента
- составление консолидированной отчетности групп компаний
- согласование условий сделки со смежными подразделениями Банка (юридическое управление, залоговая экспертиза и др.)
- подготовка материалов для рассмотрения вопросов финансирования и их защита на Коллегиальных органах Банка
- подготовка отчетов, заключений и обзоры по своему направлению для руководства и заинтересованных сторон
Требования
- высшее образование (экономическое, юридическое, финансовое, техническое)
- стаж работы в банковской / финансовой сфере не менее 4-х лет
- рекомендуется знание английского языка на уровне Intermediate
- глубокие знания в области финансового анализа и бухгалтерского учета предприятий
- знание основ экономики, юриспруденции, научной организации труда; владение современными концепциями управления персоналом и технологиями управления конфликтными ситуациями
- знание процесса анализа финансово-хозяйственной деятельности компании
- знание процесса кредитного анализа инвестиционных проектов и контрактов
- знание основ теории управления, основ и инструментов риск-менеджмента, операций кредитования и обслуживания юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, формирования организационной структуры, инструментов развития личной эффективности
- стратегическое мышление, инновационность, навыки лидерства, контроля исполнения, клиентоориентированность
- аналитический склад ума, внимательность
Условия
- график работы: 5\2 с 09:00 до 18:00
- стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + квартельно премирование + годовое премирование)
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие
- корпоративная пенсионная программа
- возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете)
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
- льготные условия кредитования
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Самара
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 459 отзывов по этой специальности
Кредитный аналитик
Иркутск,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильная, цифровая компания, которая развивается огромными темпами. Предлагает конкурентноспособные продукты для своих клиентов и предоставляет работающий социальный пакет для своих сотрудников (ДМС, льготы, управление своим доходом, развитие и т.п.)
Что можно улучшить
Снижение многозадачности для сотрудников
Старший кредитный аналитик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Командная работа. Отношения в коллективе. Понятные цели и движение к ним. Прозрачность процессов.
Что можно улучшить
Руководство больше мешает в работе, чем помогает. Опыт и рекомендации лучше получать от коллег.
Отзыв сотрудника
Самара,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильная работа, прозрачная мотивация. Хороший коллектив и руководство.
Что можно улучшить
Коммуникацию между отделами, это ускорит работу. Больше минусов не вижу
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 422 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания