Менеджер по продуктам привлечения глобальных рынков
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы в поиске кандидата на позицию менеджера по продуктам привлечения глобальных рынков.
Вы будете работать с юридическими лицами – компаниями крупного, среднего и малого бизнеса, помогая владельцам эффективно управлять временно свободными денежными средствами.
Обязанности
- активные личные продажи продуктов глобальных рынков
- выполнение норматива по звонкам и встречам
- обучение КМ сегментов КСБ и ММБ
- взаимодействие с клиентской и кредитной вертикалью сегментов ММБ и КСБ
- взаимодействие с ЗУПР КИБ по ключевым сделкам ГОСБ
- контроль сроков реализации сделок
Требования
- понимание техник продаж, усидчивость в сборе большого пакета документов и готовность самостоятельно работать
- опыт продаж корпоративным клиентам не менее 2 лет.
- способность выстаивать долгосрочные отношения как с внутренними, так и с внешними клиентами
- будет преимуществом знание продуктов глобальных рынков, корпоративных финансов, кредитного процесса ПАО Сбербанк
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение за счет компании
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Вакансия опубликована:
вчера,
Владивосток
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 21 отзыв по этой специальности
Специалист регионального центра внутрибанковского учета и отчетности г. Самара подразделения центрального подчинения "Служба финансового менеджмента" ПАО Сбербанк
Москва,
август 2024
Что нравится
Официальные выплаты, период наставничества и поддержки, годовые и квартальные премии
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками. В остальном все хорошо. Нареканий никаких нет.
Финансовый аналитик
Новосибирск,
февраль 2024
Что нравится
Возможность профессионального роста, забота работодателя о здоровье и эмоциональном состоянии работников
Что можно улучшить
Продолжать улучшать процессы технически
Ведущий финансовый аналитик
Нижний Новгород,
декабрь 2023
Что нравится
Плюшки, соцпакет, оплата выше рынка, возможности для роста, собственная платформа для обучения
Что можно улучшить
Однотипные задачи, загадочные аббревиатуры, уровень бюрократии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 336 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания