Руководитель направления защиты каналов связи

В отдел развития средств защиты требуется руководитель направления защиты каналов связи

Обязанности

• Отвечает за технологическое развитие сервиса защиты каналов в банке (Remote-access VPN, Site-to-Site VPN, Global Protect VPN);
• Отвечает за актуальное состояние модели угроз и оценки рисков для сервиса защиты каналов;
• Определяет методику оценки сервиса защиты каналов и отвечает за актуальное состояние оценки;
• Отвечает за оценку бюджета развития сервиса защиты каналов;
• Координирует работу подразделений Центра киберзащиты в части развития технологий защиты каналов взаимодействия;
• Выступает заказчиком работ по обеспечению защиты каналов банка;
• Организует проведение тестовой и опытной эксплуатации систем и сервисов обеспечения защиты каналов;
• Участвует в процедурах закупки систем и сервисов обеспечения защиты каналов и сетевых СЗИ.

Требования

• Опыт работы в сфере ИТ/ИБ от 5 лет;
• Опыт управления персоналом от 5 человек;
• Высшее техническое образование;
• Знание внутренней нормативной базы и регулирующих органов, ЦБ РФ, международных стандартов в области ИТ и ИБ;
• Понимание технологий, методов и лучших практик процессного подхода к построению систем кибербезопасности;
• Уверенное владение вопросами обеспечения ИБ серверов и рабочих станций с операционными системами всех типов, используемых в Банке, СУБД, беспроводных сетей, вопросами эксплуатации специальных средств обеспечения сетевой безопасности, криптографических средств защиты, управления УЗ и секретами;
• Опыт работы со средствами обеспечения ИБ: МСЭ, VPN, маршрутизаторы, NGFW, IPSEC, SSL/TLS;
• Способность к самостоятельной работе и работе в команде, коммуникабельность, инициативность;
• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

Условия

• Возможность строить успешную карьеру в крупнейшей команде информационной безопасности в стране;
• Система мотивации: оклад + годовой бонус;
• Льготное кредитование для сотрудников, в том числе ипотечная программа (на 4% выгоднее для каждого сотрудника);
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких родственников;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• Профессиональное обучение (внешнее и внутреннее) и возможность участия в конференциях;
• Корпоративные фитнес-залы в офисах;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зеленый марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтерские программы и т.д.).