DevOps инженер (TaskFlow)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
О продукте
TaskFlow – незаменимый помощник для сотрудников Внутренней безопасности
Это более 25 интеграционных сервисов, подключающих необходимые источники данных и аналитические инструменты для поддержки принятия решений
Продукт-оркестратор, который ведет пользователя по нужному процессу и предоставляет ему удобный и быстрый доступ к необходимым данным, сервисам и инструментам на каждом этапе
Мы ищем middle/senior DevOps инженера.
Задачи:
- подготовка и администрирование тестовых и промышленных сред, предоставление сервиса, соответствующего SLA/TLA/OLA
- автоматизация процесса разработки CI/CD
- реализация DevSecOps стратегии, участие в ее формировании
- настройка и анализ результатов мониторинга, проработка предложений по улучшению производительности и надежности систем
- устранение проблем, поиск причин в системах находящихся в промышленной эксплуатации
- сопровождение второй линии поддержки
- внедрение новых версий ПО, прохождение ПСИ.
Для нас важно:
- опыт автоматизации: написание скриптов на Python, bash
- навыки работы с Kafka, Nexus, Ceph
- опыт работы с Kubernetes/Openshift
- опыт с Git, понимание GitOps
- опыт настройки и администрирования web-серверов (Nginx, Envoy)
- опыт настройки CI/CD систем (GitLab CI/CD, Jenkins)
- знание основ, написания запросов SQL, опыт работы с PostgreSQL.
Будет плюсом:
- знание архитектуры сложных клиент-серверных автоматизированных систем
- опыт работы с инструментами визуализации и мониторинга (Grafana, Zabbix, ELK, Prometheus), и умение их конфигурировать
- знание основ Java и/или других языков программирования.
Мы предлагаем:
- офис в г. Нижний Новгород, ул. Сахарова 2к1 (гибрид обсудим на интервью)
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- корпоративное обучение за счет компании
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
- официальное оформление с первого дня
- корпоративный спортзал
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- работа по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Нижний Новгород
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 46 отзывов по этой специальности
DevOps-инженер
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Хороший график, возможность работы из регионов до 90 дней, хорошие офисы, коллектив, высокий уровень коммуникации внутри всего банка и на разных уровняхДостойный уровень зп, годовой бонус
Что можно улучшить
Прозрачность карьерного роста, возможность повлиять на ежеквартальную оценку, прозрачность повышений зп
Руководитель подразделения кассовой работы
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Инновационность технологий, надежность и стабильность со стороны работодателя, социальный пакет.
Что можно улучшить
Уважение к опыту сотрудников и сохранение кадрового состава. Синергия инновационности и опыта.
Инженер DevOps
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Платят стабильно, есть годовая премия и индексация. В отпуск по согласованию просто попасть. Есть сервис *друг*, хорошая штука.
Что можно улучшить
ЗП, использовать новые технологии.Использование собственных инструментов, при выходе на глобальный рынок, окажется болью.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 215 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания