Старший кассир
от 48 300 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.
Обязанности
- обеспечение эффективного кассового обслуживания внутренних структурных подразделений, устройств самообслуживания, клиентов Банка;
- обеспечение сохранности банковских ценностей;
- прием/выдача сумок/сейф пакетов с банковскими ценностями, кассет с денежной наличностью от организаций и инкассаторов службы инкассации банка и сторонних перевозчиков;
- пересчет банковских ценностей, проверка их на подлинность, платежность;
- обработка пересчитанных банковских ценностей (сортировка, формирование, обандероливание, нанесение реквизитов, упаковка, проведение контрольного пересчета и т.п.)
Требования
- среднее (полное) общее образование;
- навыки работы по определению подлинности, обработке денежной наличности и банковских ценностей, умение работать на специализированном банковском оборудовании (счетчики банкнот, монет, вакуумные упаковщики);
- внимательность, скрупулезность, производительность, усидчивость, хорошая зрительная память;
- возможность работать в ночную смену;
- желательно хорошее знание нормативных документов по кассовой работе.
Условия
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника;
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
- материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи;
- ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких;
- корпоративная пенсионная программа;
- насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи;
- возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников.
Вакансия опубликована:
11 октября 2024,
Грозный
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 177 отзывов по этой специальности
Операционист
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Руководство, потрясающий коллектив, социальный пакет, подписка Сберпрайм+, пониженная ставка по кредитам, ипотеке, полное обеспечение всей техникой, специально отведенное место для обеда (с холодильником, микроволновкой, бойлером с питьевой водой, эл. чайником, кухонным гарнитуром, небольшим диваном), возможность развиваться и рости внутри компании.
Что можно улучшить
График работы был практически 6/1 + 2 выходных среди недели в месяц, было тяжело сосредотачиваться, работая с кассой(при официальном 5/2);Помощь на начальном этапе при адаптации: обучение в основном ориентировано на продукты сбера, но мало говорилось о профильных программах, в которых предстояло работать, всему приходилось учиться, отвлекая других сотрудников, было бы намного лучше, если бы хотя бы первый месяц, рядом постоянно находился человек, который был бы заинтересован в том, чтобы ты скорее влился в работу, при этом любой шаг это ответственно, и все-таки это работа в банке, где ошибаться крайне не желательно;
Очень много неадекватных клиентов (не знаю как это можно улучшить), хорошо если бы запретили обслужить людей в нетрезвом состоянии.
Кассир-операционист
Сергач,
август 2024
Что нравится
Крупная компания, много мотиваций для сотрудников, выгодные условия.
Что можно улучшить
График работы,премии для сотрудников
Операционист по работе с юридическими лицами
Сургут,
август 2024
Что нравится
Все условия соблюдают, пунктуальность, своевременность, стабильность.
Что можно улучшить
Коммуникацию между рабочим персоналом и управляющим. Почаще общаться со своими подчинёнными, а не только с заведующими отделений и руководителями.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 363 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания