Старший менеджер по продажам г. Ялта
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Сбер — это 14 тысяч подразделений и лучший работодатель России по версии hh.
Старшие менеджеры по продажам в Сбере – это специалисты, которые консультируют клиентов в отделении банка, продают продукты и услуги Сбера и помогают с их оформлением.
Обязанности
- работать в отделении офиса Сбера
- проводить обслуживание клиентов ФЛ/ЮЛ
- предлагать продукты и сервисы Сбера
- консультировать клиентов по возникающим вопросам.
Требования
- ищешь работу с возможностью карьерного перемещения по всей стране
- специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием
- хочешь работать в надежной компании.
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- гибкий график с возможностью совмещать работу с другой занятостью и увлечениями
- официальное оформление
- расширенная пенсионная программа
- ДМС с первого дня для каждого и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- оплачиваемая мобильная связь: 150 минут и 3 ГБ интернета Сбермобайла
- бесплатные онлайн обучение и доступ к библиотеке в Виртуальной школе Сбера
- ипотека выгоднее на 4%.
Присоединяйся к команде Сбера!
Вакансия опубликована:
вчера,
Ялта
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 6733 отзыва по этой специальности
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Стабильность, официальное трудоустройство, белая зп, отпускные и больничные оплачиваются
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками, возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Кыштым,
октябрь 2024
Что нравится
Общение с интересными людьми, удобный график , обучение и оттачивание навыков
Что можно улучшить
Обучение не дистанционное , а очное . Наставничество более активное .
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Плавающий выходной может быть как плюсом так и минусом, но всё равно опыт интересный воскресенье фиксированный, на начальном этапе огромный объём информации кажется очень познавательным и интересным, однако как и везде, конкретно для работы нужно с 10-15 скриптов плюс рутинная эмоциональная отдача в продажах без этого никуда, за то если заинтересовала какая-то область её всегда можно параллельно изучать в программах для сотрудников тем самым повысив квалификацию и перейти на другую должность.
Что можно улучшить
Упростить вход разделив вакансию на две с меньшим и большим окладом для ускорения набора новичков, хоть и безопасность превыше всего и торопится нельзя, но есть куча мелких поручений которые отвлекают уже более опытных сотрудников, которые умеют выполнять уникальные кейсы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 155 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания