Менеджер по продаже зарплатных проектов
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника.
Обязанности
- формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты
- организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов
- осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий
- координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров
- взаимодействие со смежными подразделениями банка
- формирование отчетности и подготовка аналитических материалов
- реализация мотивационных программ.
Требования
- высшее\неполное высшее\среднее профессиональное образование
- опыт работы в сфере продаж банковских продуктов не менее года
- готовность к разъездному характеру работы
- опыт активных продаж от 1 года
- умение работать в условиях многозадачности
- знание методики прямых и перекрестных продаж
- опыт проведения презентаций и работы с возражениями.
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Вакансия опубликована:
7 октября 2024,
Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 6762 отзыва по этой специальности
Менеджер по продаже зарплатных проектов
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Отсутствие задержек (только по личной инициативе)Высокий уровень дохода (оклад+премии)
Что можно улучшить
Ограничение в премииБольше возможностей для карьерного роста
Специалист по работе с клиентами
Волгоград,
октябрь 2024
Что нравится
Близость к дому , возможность карьерного роста, достойный уровень оплаты
Что можно улучшить
Коммуникация между руководителями и подчиненными
Менеджер по продажам
Москва,
октябрь 2024
Что нравится
Все на высшем уровне.Классный работодатель.
Прекрасные условия труда и работы
Что можно улучшить
Ничего не нужно! Все прекрасно
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 292 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
82%
Оплата больничного
79%
Медицинское страхование
78%
Наличие кухни, места для обеда
61%
Профессиональное обучение
60%
Удобное расположение работы
46%
Корпоративные мероприятия
44%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
18%
Удаленная работа
12%
Оплата транспортных расходов
11%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания